濟南：建筑企業(yè)將推行用工考勤實名制

　　今天從市建委獲悉，為從源頭上解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題，今年我市將逐步建立建筑業(yè)企業(yè)用工考勤實名制度，以避免可能發(fā)生的惡意討薪行為。 

　　據(jù)悉，今年我市將督促各建筑企業(yè)加強工地工人的考勤管理，采取打卡式、指紋式、視網(wǎng)膜考勤等不同方式對進入工地的農(nóng)民工進行考勤。如不參加考勤，視為此工人未在本工地從事工作。相關(guān)人士表示，這一舉措不僅可以隨時掌握各班組人員的變化并進行有效的動態(tài)管理，避免可能發(fā)生的惡意討薪行為；同時，也可以幫助農(nóng)民工在討薪時有效進行維權(quán)。 

　　我市還規(guī)定，凡新建工程項目，建設(shè)單位在開工前必須繳納工程總造價的2%作為農(nóng)民工的勞務(wù)工資保證金，以確保新建項目在建設(shè)期間不產(chǎn)生新的拖欠。外地進濟建筑業(yè)企業(yè)也要實行農(nóng)民工工資預(yù)存保證金制度，外地進濟建筑業(yè)企業(yè)總承包特級、專業(yè)承包一級企業(yè)需預(yù)存100萬元保證金，總承包及專業(yè)承包二級、三級需預(yù)存50萬元保證金，并建立起嚴(yán)格的清欠工作組織。凡存在拖欠的，商品房預(yù)售許可證停止發(fā)放。凡未按施工合同約定足額支付工程款及監(jiān)理費的項目一律不予辦理竣工備案。凡有拖欠行為的施工企業(yè)，一律不得參與任何評獎評優(yōu)，其資質(zhì)升級、增項的申請一律不予批準(zhǔn)。 

　　此外，對嚴(yán)重惡意拖欠工程款的業(yè)主以及搞不正當(dāng)競爭、簽訂陰陽合同的建筑企業(yè)，都將其不良行為納入信用檔案，并向社會公開曝光。嚴(yán)厲打擊掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包等違法違規(guī)行為。