廣東愿景——百年北大為舵 揚愿景之帆

    2010年3月16日電/明通新聞專線/-進入21世紀之后，國際化、現(xiàn)代化、法制化、規(guī)范化、職業(yè)化的現(xiàn)實需求與客觀制約，成為競爭機制中企業(yè)亟需跨越的生存挑戰(zhàn)。身為企業(yè)的擁有者、管理者，就像航船的掌舵者，細微的失誤都會引起航線與目的地的偏離，而駛向未知不可控的風(fēng)險。在這種條件下，管理者對局勢的了然于心和面對危機時的判斷力，便是成敗的關(guān)鍵所在。
   
    現(xiàn)代管理注重以人為本，即加強管理者及其團隊的綜合素質(zhì)與能力，端正心態(tài)并明確目標，便可直接導(dǎo)向至企業(yè)競爭力的提高。企業(yè)如同一艘船，在全球經(jīng)濟一體化的汪洋之上，需憑借管理者及其團隊的齊心協(xié)力，維系其良好的文化引擎、完善的資源配備和運作系統(tǒng)，并以企業(yè)愿景及使命為方向，破浪前行。

    愿景集團（Invision Group）以塑造杰出管理者、創(chuàng)建一流企業(yè)為己任，推出中國北京大學(xué)企業(yè)高級管理人學(xué)習(xí)研修，用先進的教育理念、專業(yè)的師資力量、豐富的體驗教學(xué)和嚴格的培訓(xùn)管理，創(chuàng)建一個各行業(yè)精英相互交流、共享社會資源的平臺。

    中國北京大學(xué)企業(yè)高級管理人學(xué)習(xí)研修是一個歷經(jīng)三個階段用時四個半月的體驗旅程，根據(jù)企事業(yè)單位中高層管理人員的需求精心設(shè)計而成，著力于引發(fā)個人內(nèi)在的認知，使其擁有深度的自我醒覺，進而突破固有的思維、行為模式，有效提升其個人綜合能力。