創(chuàng)新佳7月1日經(jīng)營管理周例會

      7月1日下午13：30 ，創(chuàng)新佳經(jīng)營管理周例會如期舉行。按照慣例 各個經(jīng)理主管 匯報了過去一周本部門的相關(guān)工作和下周的計劃工作。 工廠部王幫柯廠長首先發(fā)言，他提到關(guān)于跟顏色的單，主要要在膠印房和合成房進行控制，另外與原材料供應(yīng)商協(xié)商，盡量使得每批原材料的顏色都能夠統(tǒng)一。王廠長還給市場人員建議，關(guān)于包裝問題最好是在下單的時候確認好，以避免二次包裝。另外王長還將組織所有車間人員進行月度總結(jié)，把會議內(nèi)容落實下去。

      行政部褚總將培訓教材再做了修改，招聘力度也加強了，上周PVC卡廠和電子標簽廠各進新員工6人。行政部計劃將在近期組織拓展活動，組織員工內(nèi)部才藝表演，組織中高層到外部進行培訓學習。另外，各部門的職務(wù)說明書也即將出爐。 外貿(mào)部將在近期增加平臺和櫥窗，另外還會組織新的外貌員工進行回復郵件的技巧培訓。外貿(mào)部還提出，由于許多員工私自找廠家咨詢產(chǎn)品，特別是部分新員工，表現(xiàn)出他們的不專業(yè)，因此，之后有需要咨詢其他廠家的，還是要經(jīng)過這個產(chǎn)品的負責人。 電腦房已經(jīng)把CTP機培訓完成了，電子標簽廠表示將再次對市場部人員進行報價技巧培訓。最后吳總總結(jié)了這次會議，并且提出總部定位，協(xié)助公司招聘事宜，完善市場機制，完成總部辦公室和文化環(huán)境的建設(shè)，號召車間領(lǐng)導對車間員工開展“以廠為家”的活動。