專訪成都邁德金卡總經(jīng)理宋德利先生——對物聯(lián)網(wǎng)看法

　　創(chuàng)業(yè)苦、轉(zhuǎn)型難，風雨兼程16年。

　　把小卡片做成大事業(yè)，產(chǎn)品遠銷馬來西亞、印尼、美國等地。商海浮沉、幾經(jīng)磨煉，業(yè)內(nèi)戰(zhàn)火正濃時，宋德利已將他的戰(zhàn)艦駛?cè)胛锫?lián)網(wǎng)領(lǐng)域，坐看風云起。

　　38歲的宋德利畢業(yè)于四川大學，現(xiàn)已是邁德金卡系統(tǒng)有限公司的董事長兼總經(jīng)理。他從1996年開始創(chuàng)業(yè)，當時只生產(chǎn)普通IC卡名不見經(jīng)傳，如今的邁德金卡是西部地區(qū)最大型、最專業(yè)卡類系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和RFID物聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)研發(fā)企業(yè)。

　　邁德金卡公司總部在東方廣場C座8樓，干凈整潔，寬敞明亮。進入宋德利的辦公室映入眼簾的是，邁德金卡的資質(zhì)認證和人才戰(zhàn)略方面的書籍。

　　“16年來，公司經(jīng)歷了國內(nèi)智能卡產(chǎn)品應用的不斷轉(zhuǎn)型和更新?lián)Q代，我們始終抱著‘源于社會，回饋社會’的經(jīng)營理念，為客戶提供更完善的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務，為員工提供充分的施展空間和公平的發(fā)展機會。”宋德利開門見山。

　　歷程：

　　經(jīng)歷智能卡的轉(zhuǎn)型和換代

　　16年風雨兼程，邁德金卡公司經(jīng)歷了國內(nèi)智能卡產(chǎn)品應用的不斷轉(zhuǎn)型和更新?lián)Q代，一路走來，始終抓住機會，一直領(lǐng)先于市場。

　　早在2001年初，邁德金卡公司就在成都市溫江海峽兩岸科技園區(qū)投資建立了西部第一條符合國際標準的智能IC卡產(chǎn)品生產(chǎn)線。隨著訂單的不斷增加和市場需求的不斷變化，為滿足廣大客戶的需要，2002年10月和2004年8月又兩次對廠房進行了改建、擴建，增加了大量自動化、智能化的專業(yè)設備，使產(chǎn)能提高至原來數(shù)倍，并配備了先進的24小時全電腦監(jiān)控系統(tǒng)、智能卡門禁系統(tǒng)、儲值卡專用金庫以及相關(guān)值守人員，以確保產(chǎn)品安全萬無一失。

　　據(jù)了解，2001年，邁德金卡在成都市高新區(qū)投資引進了全套制卡生產(chǎn)線，2012年轉(zhuǎn)型以物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展為主。企業(yè)轉(zhuǎn)型邁德把握先機。

　　“隨著社會的不斷發(fā)展，我們只有與時俱進，開拓創(chuàng)新才能研發(fā)、生產(chǎn)出適合廣大消費者需求的智能卡。在經(jīng)歷智能卡的不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)型中，我們公司也積累了豐厚的市場基礎(chǔ)。”一公司工作人員說道。

　　在為客戶提供優(yōu)質(zhì)智能卡產(chǎn)品的同時，邁德金卡還長期致力于智能卡軟硬件的研發(fā)和推廣，先后推出了網(wǎng)吧IC卡計費系統(tǒng)、智能卡會員管理系統(tǒng)、電影院團體票管理系統(tǒng)、機場貴賓管理系統(tǒng)、接觸式和非接觸讀卡器等系列產(chǎn)品，均獲得了良好的市場反響。

　　文化：

　　人心凝聚是企業(yè)核心競爭力

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，文化則是企業(yè)的靈魂，宋德利十分重視企業(yè)文化建設。

　　“人心的凝聚才真正是企業(yè)的核心競爭力。”宋德利告訴記者說，邁德金卡公司一直堅持以人為本的理念，重視企業(yè)的文化建設。“尚知、敬業(yè)、協(xié)作、發(fā)展”是邁德金卡的企業(yè)精神。

　　邁德金卡先后獲得了ISO9001：2008國際質(zhì)量體系認證證書、國家集成電路注冊證書、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證書、四川高新企業(yè)證書等大量資質(zhì)，自主研發(fā)的網(wǎng)吧IC卡計費系統(tǒng)、智能卡會員管理系統(tǒng)、消費系統(tǒng)、機場貴賓管理系統(tǒng)等應用軟件通過了國家版權(quán)局軟件著作權(quán)登記審核并獲得證書等相關(guān)資質(zhì)。這些資質(zhì)的取得都是公司上下員工共同努力的結(jié)果，更是公司文化建設的良好結(jié)果。

　　邁德金卡重視每一位員工，為每一名員工提供充分的施展空間，公平的發(fā)展機會。人盡其才，才盡其用。公司成立初期，就大量引進行業(yè)高級管理人才參與企業(yè)管理，對產(chǎn)品的質(zhì)量進行嚴格的把控，對新工藝進行不斷的探索。

　　2012年初，邁德金卡又引進了一批高素質(zhì)人才擔任物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)，軟件的編寫。

　　“公司每天都會給我們發(fā)一些水果中午休息時吃，這些水果雖然值不了多少錢，但是我們覺得溫暖，覺得公司關(guān)心我們。”在邁德金卡公司一員工告訴我們。

　　邁德公司每年都會舉辦大型的聯(lián)歡活動和各種表彰活動，從而營造了一個良好的、向上的、團結(jié)的工作氛圍。邁德金卡每年的員工流失率幾乎為零。為了更關(guān)心員工的發(fā)展，讓員工感覺到更加溫暖，邁德金卡于2010年5月份成立了科學技術(shù)協(xié)會?？茖W技術(shù)協(xié)會為員工提供了培訓討論的平臺。

　　物聯(lián)網(wǎng)：

　　今后的主要發(fā)展方向

　　“物聯(lián)網(wǎng)也將是我們公司今后主要的發(fā)展方向，邁德金卡的所有員工都信心滿滿。”宋德利告訴記者。

　　隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，RFID產(chǎn)品應用需求越來越大，為適應行業(yè)發(fā)展需要及更進一步為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，邁德金卡投資新建邁德工業(yè)園。2011年11月11日上午，邁德金卡在雙流物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)正式開工，標志著邁德公司進入了一個新的時期，公司將不斷提升產(chǎn)品科技含量，努力擴大市場份額，增強公司市場競爭力。

　　工業(yè)園位于西航港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)物聯(lián)網(wǎng)園區(qū)內(nèi)，占地面積近20畝，建筑面積近20000平方米，邁德工業(yè)園計劃于2013年全部建成，屆時產(chǎn)能將比現(xiàn)在增加兩倍以上，公司將引進更先進的設備，并將涉足更高端的研發(fā)和生產(chǎn)，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟和社會效益。

　　據(jù)介紹，邁德金卡的目標是，在2013年之前，建成全新的15000平米以上的國際智能卡標準化廠房，業(yè)務上積極向行業(yè)項目，高科技項目，創(chuàng)新型項目靠近，走校企聯(lián)合、強強聯(lián)合的發(fā)展之路，大力引進和培養(yǎng)高新技術(shù)人才，不斷增強公司的創(chuàng)新能力和綜合競爭力，打造西部物聯(lián)網(wǎng)標桿企業(yè)。

　　“雙流物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的各種優(yōu)勢和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)質(zhì)的服務也是吸引我們加盟、入駐雙流物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的重要原因。”宋德利說。

　　風雨兼程16年，直掛云帆濟滄海。邁德金卡能有今天的成就絕非偶然，是所有邁德金卡人開拓創(chuàng)新、與時俱進的結(jié)果。更是公司深厚的企業(yè)文化和高瞻遠矚戰(zhàn)略眼光的沉淀，相信邁德金卡會發(fā)展得更好。