六安市建設(shè)領(lǐng)域推行實(shí)名制用工 農(nóng)民工工資“一卡通”管理

　　為規(guī)范六安市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，治理建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資頑癥，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，六安市將全面推進(jìn)建筑勞務(wù)實(shí)名制用工和工資支付管理“一卡通”工作，建立建筑勞務(wù)實(shí)名制管理和工資支付管理信息系統(tǒng)，使建筑工程非法勞務(wù)分包和轉(zhuǎn)包行為得到有效遏制，由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資，實(shí)現(xiàn)全市建筑勞務(wù)用工信息及時互通共享和實(shí)時動態(tài)監(jiān)控。

　　根據(jù)市住建委和市人社局聯(lián)合下發(fā)的《六安市建筑勞務(wù)實(shí)名制用工和工資支付管理“一卡通”實(shí)施意見(暫行)》通知，六安市力爭用3年左右的時間，在全市建設(shè)領(lǐng)域全面推行建筑勞務(wù)用工實(shí)名制和工資支付銀行“一卡通”發(fā)放制，實(shí)現(xiàn)勞動用工、出工考勤記錄、工資支付和現(xiàn)場監(jiān)管信息化管理。進(jìn)一步規(guī)范建筑工程勞務(wù)分包、勞動用工和工資支付行為，基本建立預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制，使建筑工程非法勞務(wù)分包和轉(zhuǎn)包行為得到有效遏制，從根本上消除因勞動爭議或工資糾紛導(dǎo)致的惡意討薪等不良群體性突發(fā)事件。從源頭上規(guī)范六安市建筑勞務(wù)市場秩序，使建筑勞務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高。

　　目前，市住建委將先期選取一批建筑企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。2013年7月起，市本級新開工項(xiàng)目，辦理施工許可手續(xù)時，必須辦理農(nóng)民工工資支付管理“一卡通”。對于連續(xù)三年被列入“一卡通”誠信名單的建筑企業(yè)，施工總承包企業(yè)可全額減免繳納農(nóng)民工工資保證金。

　　同時，六安市還將開辟綠色通道，促進(jìn)勞務(wù)分包企業(yè)的發(fā)展，引導(dǎo)勞務(wù)帶頭人、召集人、包工頭通過合資入股等方式成立勞務(wù)分包企業(yè)；扶持現(xiàn)有成規(guī)模的建筑勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行工商注冊，申辦勞務(wù)資質(zhì)；鼓勵建筑業(yè)企業(yè)通過參股、入股等方式，對信譽(yù)良好但不具備成立企業(yè)條件的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行收編，使包工頭轉(zhuǎn)變?yōu)楹戏ǖ钠髽I(yè)職工或股東，使農(nóng)民工最大程度地被勞務(wù)企業(yè)吸納。