蔣錫培暢談企業(yè)傳承之道

4月8日下午，博鰲亞洲論壇“基業(yè)長(zhǎng)青：家族企業(yè)的傳承與公司治理”分論壇于國(guó)際會(huì)議中心舉行，中華民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)保育鈞先生，約翰•霍普金斯大學(xué)東亞研究中心主任Kent Calder先生，芝加哥唐納利家族投資基金管理人艾略特•唐納利先生，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司董事局主席蔣錫培先生，正和島創(chuàng)始人劉東華先生，印度工商聯(lián)合會(huì)原會(huì)長(zhǎng)、默迪集團(tuán)董事長(zhǎng)K.K.Modi先生，臺(tái)灣富邦金控董事長(zhǎng)蔡明忠先生，諾亞控股董事長(zhǎng)兼CEO汪靜波女士等參與討論。




根據(jù)最近中國(guó)媒體的統(tǒng)計(jì)，在50年之內(nèi)就會(huì)有差不多300多萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)會(huì)面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型，而民間企業(yè)可能會(huì)面臨家庭企業(yè)的繼承問(wèn)題。此次論壇就家族企業(yè)治理和職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了激烈討論。

論壇上，眾企業(yè)家紛紛發(fā)表意見(jiàn)。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席蔣錫培表示，要把企業(yè)傳承好，家屬要傳承，現(xiàn)在的計(jì)劃生育政策要適當(dāng)調(diào)整，要允許多生幾胎。其次，培養(yǎng)下一代要培養(yǎng)他們的興趣，現(xiàn)在很多事情沒(méi)興趣干不好，要有能力、有興趣才能把企業(yè)傳承下來(lái)。然而，光靠子女繼承家族企業(yè)還不夠，還要考慮職業(yè)經(jīng)理人，在遠(yuǎn)東稱(chēng)之為“事業(yè)經(jīng)理人”，需要和遠(yuǎn)東共同成長(zhǎng)。遠(yuǎn)東在1990年創(chuàng)辦，要走過(guò)三個(gè)世紀(jì)，成為百年企業(yè)。而成為百年企業(yè)，就要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，要講誠(chéng)信、講制度，要與時(shí)俱進(jìn)，要堅(jiān)持做到“五個(gè)滿意”，即：客戶滿意、員工滿意、股東滿意、政府滿意、社會(huì)滿意。（繆清）