廣東省汕頭市累計制發(fā)社?？?12萬張

　　去年，市政協(xié)常委會對市人社局2012年以來社會養(yǎng)老保險工作進行民主評議，肯定了汕頭市社會養(yǎng)老保險工作取得的成效，也實事求是指出存在問題，并提出了意見建議。市人社局以民主評議為契機，加大力度推進社會養(yǎng)老保險工作的發(fā)展，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民、保障水平多層次的養(yǎng)老保險體系，力促全市人社工作上新臺階。

　　針對汕頭市企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金結(jié)余較少，保障能力較差，市社保服務(wù)工作未到位，妨礙社會養(yǎng)老保險工作可持續(xù)發(fā)展，社保體制機制存在不足，影響全員足額按時參保，宣傳工作滯后，群眾認知度低，還未能形成積極參保社會氛圍的實際情況，市政協(xié)常委會提出多渠道增加資金結(jié)余，提高企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金保障能力，強化我市人社部門服務(wù)理念，增強服務(wù)素質(zhì)，改進服務(wù)舉措，確保社會養(yǎng)老保險工作可持續(xù)發(fā)展。此外，市政協(xié)常委會還建議，通過進一步建立健全機制，堅持依法辦事、嚴格執(zhí)法，多層次多形式開展宣傳，積極營造人人重視社會養(yǎng)老保險的社會氛圍。

　　據(jù)了解，汕頭市養(yǎng)老保險制度自1993年起步，從無到有，從小到大，歷經(jīng)發(fā)展整合，目前形成以企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主，企業(yè)年金制度為補充的養(yǎng)老保險體系，在制度上實現(xiàn)了覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民，基本實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”目標，城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險制度逐步建立。我市嚴格落實省廳關(guān)于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，及時調(diào)整提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇。近年來，市委、市政府把養(yǎng)老保險擴面征繳作為一項重大的政治任務(wù)，全力以赴推進此項工作，在全市上下形成抓養(yǎng)老保險擴面征繳工作的強大推力，并取得良好成效。

　　此外，市人社局大力推進基層人力資源社會保障工作平臺建設(shè)，全市69個鎮(zhèn)（街道）人社所標準化、規(guī)范化建設(shè)全面完成，真正做到貼近基層群眾、面對面開展全方位的養(yǎng)老保險公共服務(wù)。市人社局采用公開招標的辦法，不斷增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放網(wǎng)點，企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。汕頭市還在全省率先發(fā)行社會保障卡，并不斷加快社保卡制作發(fā)行步伐，規(guī)范和完善發(fā)行管理體系，以社?？檩d體，著力增強社會保險卡公共服務(wù)功能，提升社保公共服務(wù)的信息化水平。截至2014年底，汕頭市累計制發(fā)社?？?12萬張。