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制造業(yè)出走 "創(chuàng)業(yè)"業(yè)寒冬將至?

作者:秉翰
來源:網(wǎng)易科技
日期:2015-08-17 10:10:56
摘要:科技產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動的一環(huán),到底能否幸免于經(jīng)濟(jì)的劇烈波動?騰籠換鳥、產(chǎn)業(yè)升級真的能將當(dāng)年制造業(yè)的榮景復(fù)制到科技產(chǎn)業(yè)?互聯(lián)網(wǎng)+是否是重啟中國經(jīng)濟(jì)的萬能鑰匙?身為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的小編,與各位易友探討下“創(chuàng)業(yè)”業(yè)的冬天是否真的要來了。

制造業(yè)出走

  本周對于中國經(jīng)濟(jì)來說,幾乎沒有好消息。先是7月進(jìn)出口數(shù)據(jù)十分悲慘,出口按人民幣計算同比下降8.8%,進(jìn)口同比下降8.6%。要知道出口的預(yù)期值為下降1.5%,這一數(shù)據(jù)估計已經(jīng)跌碎了統(tǒng)計局的眼鏡。緊接著各種制造業(yè)出走的消息接踵而至,中國紗廠出走美國,富士康出走印度,當(dāng)然原因不外乎中國制造業(yè)成本的急劇上升。中國的紡紗業(yè)成本比美國高30%,富士康在印度設(shè)廠不僅成本更低,也不用再“傷害”中國人的性命了。不過,目前依然有一種產(chǎn)業(yè)仍然非常紅火,那就是“創(chuàng)業(yè)”業(yè)。所為“創(chuàng)業(yè)”業(yè)就是以風(fēng)投為基礎(chǔ),燒錢為目標(biāo)的資本游戲。但是科技產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動的一環(huán),到底能否幸免于經(jīng)濟(jì)的劇烈波動?騰籠換鳥、產(chǎn)業(yè)升級真的能將當(dāng)年制造業(yè)的榮景復(fù)制到科技產(chǎn)業(yè)?互聯(lián)網(wǎng)+是否是重啟中國經(jīng)濟(jì)的萬能鑰匙?身為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的小編,與各位易友探討下“創(chuàng)業(yè)”業(yè)的冬天是否真的要來了。

  中國制造業(yè)大規(guī)模出走

  國內(nèi)的制造業(yè)企業(yè)全都開始執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略,不過這個“走出去”并不是出去并購公司,而是要在海外設(shè)立工廠。這一方面體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)升級所帶來的必然后果,同時也帶來了產(chǎn)業(yè)空心化的隱憂。最怕就是產(chǎn)業(yè)未完成升級,制造業(yè)全部已經(jīng)走干凈了。

  中國制造業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移目的地選擇多種多樣。沒辦法誰讓全世界有那么多國家的制造成本都比我們低呢。不過,選擇印度和巴西的居多。而那些走不出去的基本就面臨著關(guān)門大吉的境遇。2014年東莞和蘇州的很多工廠就接連被“產(chǎn)業(yè)升級”掉了。

  中國的制造業(yè)成本已然接近美國。根據(jù)波士頓咨詢集團(tuán)的報告,在2014年8月,以美國制造成本100為基準(zhǔn),中國的制造成本指數(shù)為96。這一指數(shù)基于四個標(biāo)準(zhǔn):工資、勞動生產(chǎn)率、能源成本以及匯率。而中國制造業(yè)的工資仍為美國的1/7左右,看來中國的制造業(yè)工資未來增長無望了。

  當(dāng)然,對人信心動搖最大的是富士康的出走。這個給中國人民帶來很多“跳樓”事件的公司,同樣解決了中國大量的就業(yè)。話說政府給了富士康那么多的政策優(yōu)惠,要不是實在呆不下去估計也不會動念搬廠。50億美元在印度建廠,估計只是富士康產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的先頭部隊。

  不過大陸企業(yè)也沒那么堅定,TCL集團(tuán)也已經(jīng)計劃于2015年在印度建設(shè)工廠制造手機(jī)和電視機(jī)產(chǎn)品。沒辦法,作為一個開掛的民族,人家的勞動力成本就是比我們低,而且人家的市場被全世界看好。全世界看中的都是印度的市場潛力,中國人能買,其實印度的富人階級也不遑多讓。另外印度的出口稅比中國低可以作為一個很好的出口中轉(zhuǎn)站,為企業(yè)開拓南亞、非洲和歐洲的市場提供便利。最后,印度的咖喱味英語雖然難懂,但畢竟還是有先天優(yōu)勢??纯慈思一斐隽硕嗌賯€CEO就知道,西方企業(yè)還是很好這口的。

  不過小編還是希望中國的面料制造商的不要都一窩蜂的跑去美帝。畢竟,中美之間的經(jīng)濟(jì)角力正處在白熱化階段。作為中企要有點政治覺悟,“投靠”美帝太傷士氣了。

  “碼農(nóng)”工資趨近美國

  相信讀者群中有很多人擁有“碼農(nóng)”身份。小編當(dāng)年也是碼農(nóng),雖然我們都覺得每月拿的那點工資對不起996(朝九晚九一周六天)的這種變態(tài)的工作方式。但是從數(shù)據(jù)來看,科技業(yè)從業(yè)者的薪資漲幅才是所有行業(yè)中最可怕的。中國對于外國公司來說,曾經(jīng)是一個充滿廉價科技人才的地方,要不然全球的科技公司不會趨之若鶩的在中國建立研發(fā)中心。但是今天這一情況完全改變,看看IBM、思科和愛立信等外企在中國慘淡經(jīng)營的情況就知道,中國科技人力成本的暴漲已經(jīng)讓外企難以應(yīng)付。

  這一情況在今年上半年更加明顯,互聯(lián)網(wǎng)+大潮來襲,資本驅(qū)動下的各種莫名創(chuàng)業(yè)企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)。這些企業(yè)很多時候可能僅僅只是有個想法就來創(chuàng)業(yè),拿到錢后當(dāng)然要大力招工才能開展業(yè)務(wù)。于是乎,碼農(nóng)急缺。最近小編收到的一份獵頭發(fā)來的招聘廣告,iOS和Android的初級程序員薪水已經(jīng)來到年薪15Kx15個月的級別,只要1-3年經(jīng)驗哦。至于哪家互聯(lián)網(wǎng)公司小編就不好說了(估計說了易友也沒聽過)。

  另外,小編的一位老友在一家外企軟件公司工作。最近,公司來了一位新人,資歷比小編的朋友淺,月薪20K。小編的朋友輾轉(zhuǎn)知道新人的工資后,差點沒罵娘。因為他干了這么多年還沒有新進(jìn)來的員工工資高。最后跟老板談工資的時候就把這事撕逼了一番。最后老板跟他說,這他也沒辦法,現(xiàn)在不開這價根本招不到人。但是,公司的薪資漲幅有規(guī)定,小編的朋友無論如何也要不到新人的工資。老板最后甚至直接建議小編老友辭職跳槽算了。

  當(dāng)然,以上說的都是目前科技業(yè)薪資上浮的一個縮影。不過,2015年的一些數(shù)據(jù)顯示,中國科技業(yè)的人力成本已然接近硅谷。中介管理人才(估計就是各種各樣的產(chǎn)品經(jīng)理)的薪資更是超過硅谷水平??紤]到稅收水平,中國科技業(yè)的人力成本已經(jīng)有些讓外國公司感到頭痛。

  根據(jù)一家獵頭公司PCI的報告,大多數(shù)北京、上海和深圳科技公司的用人成本已經(jīng)與硅谷相差無幾。這里的用人成本指的是企業(yè)的支出成本,而不是我等小民到手的工資。雖然在初級工程師這一級別上中美還是有很大差距,但是高級管理崗位上雙方基本一致。中國連科技業(yè)的貧富差距都體現(xiàn)的這么明顯。

   制造業(yè)出走

  初級工程師的成本為硅谷的一半左右大致在年薪5萬美元。但是這種差異在主管級(通常是十幾年的經(jīng)驗)基本彌合。該報告還舉出了一些例子,Python工程師(1- 3年工作經(jīng)驗)在北京的基本月薪至少要15K人民幣,如果要是碰上資金雄厚的互聯(lián)網(wǎng)公司,比如美團(tuán),這一薪資還要加上股票期權(quán)、額外的現(xiàn)金或非現(xiàn)金紅利,或者其他福利。中層管理人員的住房、食品和交??通補貼,可以高達(dá)總現(xiàn)金收入的30-35%。

  從李克強總理參觀過的拉勾網(wǎng)現(xiàn)在的火爆程度就可以看出,現(xiàn)在的資本和員工薪水有多么瘋狂。只是,如果經(jīng)濟(jì)趨緩、資本降溫,那些飛到天上的豬掉了下來我們還能這樣狂歡嗎?

  “創(chuàng)業(yè)”業(yè)寒冬將至

  其實,本來中國科技業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境一直是健康發(fā)展的。但是,自從阿里上市之后(小編也不知道為什么是這個時間點,估計是看到阿里IPO的成功,資本都瘋了吧。),整個環(huán)境就開始變得十分躁進(jìn)??藦娍偫淼幕ヂ?lián)網(wǎng)+興奮劑過后,更恨不得是滿天都是飛豬。甚至催生了“創(chuàng)業(yè)”業(yè)這種產(chǎn)業(yè),騙個投資,燒掉,再騙個投資的邏輯無往不利。中國“互聯(lián)網(wǎng)第一分析師”許單單當(dāng)年被罵了個狗血噴頭后,如今儼然變身創(chuàng)業(yè)達(dá)人,還得到了總理的接見。

  小編的大學(xué)同寢現(xiàn)在是36Kr的CEO,當(dāng)年剛創(chuàng)業(yè)的時候大家還能聚在一起吃個飯。如今,發(fā)個微信如果不吼兩嗓子,人家都懶得搭理咱了。當(dāng)然小編也明白,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的康莊大道上豬太多,小編的同寢現(xiàn)在估計確實是忙不過來。小編要說的是,目前的一切榮景都是資本泡沫驅(qū)動。一旦經(jīng)濟(jì)趨冷,資本外逃,所有這一切最后不過是幻夢。 現(xiàn)如今,資本趨冷的趨勢已經(jīng)顯現(xiàn),如果創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)在不想著過冬的話,未來可能要去裸泳了。

  目前的創(chuàng)業(yè)公司估值確實高得離譜,往往超過了這些公司所抄襲的美國同行。以前的創(chuàng)業(yè)公司虛報A輪融資額,可能還是為了上新聞打廣告跟投資人虛報的。但是現(xiàn)在如果真是要聽到,某互聯(lián)網(wǎng)公司A輪拿了5000萬,那確實是真的,因為投資人都瘋了。以前投資人可能想的還是等到創(chuàng)業(yè)公司上市或被收購大賺一筆?,F(xiàn)在則是,這些投資人滿世界找接盤俠,天使輪的找A輪的、A輪的找B輪的,B輪的找C輪的,如此循環(huán)往復(fù)。只要能出手,就萬事大吉。小編最近跟一個投資人聊天,這哥們正準(zhǔn)備投資一家O2O洗衣公司。小編表示,現(xiàn)在O2O洗衣太多,e袋洗就在那擺著呢,這家還什么都沒有的公司沒什么前途了。但是投資人兄弟還是執(zhí)意要投,因為他覺得A輪就能脫手。

  中國的科技業(yè)泡沫脫胎于幾個新的商業(yè)模式,O2O就不說了,都快被炒爛了。不過所有這些模式有一個共同點,就算在國外也沒有看到真正的商業(yè)模式。像這樣的創(chuàng)業(yè)公司之前還沒有真正出現(xiàn)過,所以沒有一種客觀的方式可以來計算它們的價值。這就導(dǎo)致估值可以漫天要價,創(chuàng)業(yè)公司投資人也產(chǎn)生了股民心態(tài),反正錢多生怕趕不上這一波上漲趨勢。創(chuàng)業(yè)者這么容易拿到錢,當(dāng)然也就不在乎花錢的方式,燒錢的速度比數(shù)錢的速度快得多。馬云當(dāng)年有一句話說得好,互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)年玩免費可以,但現(xiàn)在還來這套,BAT會幫著你早日超生。但是,在資本大潮洶涌的情況下,馬云只能被占時打臉了。

  所謂,春江水暖鴨先知。小編認(rèn)識的一位創(chuàng)業(yè)者最近剛把公司結(jié)束掉。當(dāng)然原因就是現(xiàn)金流斷了?,F(xiàn)在進(jìn)入清算階段,投資人排排坐吃果果。最后一輪進(jìn)的先拿錢,后面的人拿不到也只能兩手一攤,誰讓是風(fēng)險投資呢?,F(xiàn)在這位創(chuàng)業(yè)者又開始了新一輪的創(chuàng)業(yè),不過他表示今年下半年找錢明顯比上半年困難了,如果3個月找不到錢就準(zhǔn)備收手觀望了。

  冬天來了,余下的2015年對于中國的創(chuàng)業(yè)公司可能會越發(fā)艱難。希望各位創(chuàng)業(yè)者做好過冬準(zhǔn)備,但是即使凍著了,也不要傷了士氣。希望“你丫才創(chuàng)業(yè)呢,你們?nèi)叶紕?chuàng)業(yè)?!边@種段子未來不要變成現(xiàn)實。

  未來走勢如何?

  小編當(dāng)然沒法預(yù)測中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大勢,要不然小編也去弄個諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎玩玩了。最近人民幣接連三天大貶,可能會為中國難堪的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)略微緩頰。但是明顯的信號就是中國的經(jīng)濟(jì),至少是進(jìn)出口這一項已經(jīng)挺不住了。IMF剛吹風(fēng)SDR考核可能推遲到明年,央行就迫不及待的下調(diào)了人民幣中間價。中間價的下跌才是真下跌,此前雖然天天聽說人民幣跌停,但是央行第二天開盤還是會把中間價調(diào)回“理想”狀態(tài)。

  作為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,如果沒法移民,所有的負(fù)面經(jīng)濟(jì)效應(yīng)我們只能默默承受。小編這里唯一能告誡的是,目前創(chuàng)業(yè)欲念蠢蠢欲動的各位可能要冷靜觀望一下。目前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境就跟5000點的A股一樣,游俠汽車的出現(xiàn)就好似“創(chuàng)業(yè)”業(yè)里的進(jìn)場大媽。游俠汽車這家PPT制作精美、樣車內(nèi)部Tesla logo還沒去干凈的創(chuàng)業(yè)公司,能得到如此眾多投資人的青睞,CEO敢如此風(fēng)騷的要做中國的特斯拉,我們就應(yīng)該明白“創(chuàng)業(yè)”業(yè)的5000點要來了。有錢的創(chuàng)業(yè)者省著點花準(zhǔn)備過冬;沒錢的創(chuàng)業(yè)者,再試兩個月最好找份正經(jīng)工作;沒進(jìn)場的創(chuàng)業(yè)者先別忙著辭職。

  最后,祝愿互聯(lián)網(wǎng)+騰籠換鳥,加班越來越少,中國經(jīng)濟(jì)一切安好。

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