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什么是混合云,如何使其工作?

作者:Harris編譯
來源:機(jī)房360
日期:2017-10-13 15:54:00
摘要:混合云背后的理念是,組織的工作負(fù)載和數(shù)據(jù)可以在私有云和公共云提供商(包括多個(gè)提供商)之間透明地移動(dòng)。

  云計(jì)算的名稱可用于描述IT中的幾乎每一件事情。人們稱云洗白和“混合云”正遭受同樣的命運(yùn)。云計(jì)算通常是一個(gè)向外擴(kuò)展的商品服務(wù)器群集,可提供服務(wù)(計(jì)算,存儲(chǔ)或兩者兼有),其中工作負(fù)載或數(shù)據(jù)可以透明在節(jié)點(diǎn)之間或跨節(jié)點(diǎn)移動(dòng)?;旌显票澈蟮睦砟钍?,組織的工作負(fù)載和數(shù)據(jù)可以在私有云和公共云提供商(包括多個(gè)提供商)之間透明地移動(dòng)。

  為什么是混合云?

  混合云允許組織在每個(gè)工作負(fù)載的基礎(chǔ)上選擇最有意義的位置。例如,組織可以決定在本地保留工作負(fù)載,因?yàn)樗鼉H由內(nèi)部用戶使用,并且延遲或安全性也是一個(gè)令人關(guān)注的問題。這些也可能是更加傳統(tǒng)的規(guī)模化工作負(fù)載,無法從橫向擴(kuò)展的計(jì)算服務(wù)中充分獲益。

  組織可能具有其他工作負(fù)載,這些工作負(fù)載僅在云端中經(jīng)常從外部訪問,或者是針對橫向擴(kuò)展計(jì)算服務(wù)而設(shè)計(jì)的。如果這些工作負(fù)載有時(shí)間上必須執(zhí)行大規(guī)模處理(如視頻呈現(xiàn)或分析處理),組織有能力提供這種工作負(fù)載,數(shù)以千計(jì)的處理器可以徹底改變數(shù)據(jù)的處理過程,將大大減少獲得結(jié)果的時(shí)間。

  如何通過跨云數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來控制數(shù)據(jù)和存儲(chǔ)擴(kuò)展然而,有些情況下,將這些工作負(fù)載移動(dòng)到備用服務(wù)模型是有意義的。對于內(nèi)部部署工作負(fù)載來說,如果需要更多計(jì)算或存儲(chǔ)性能或數(shù)據(jù)容量的臨時(shí)峰值,則將工作負(fù)載臨時(shí)移動(dòng)到云端,以在本地部署的數(shù)據(jù)中心騰出空間。另一個(gè)用例是如果出現(xiàn)服務(wù)器故障或?yàn)?zāi)難,混合云架構(gòu)IT可能會(huì)將所有工作負(fù)載轉(zhuǎn)移到云端,直到災(zāi)難結(jié)束。

  組織還可以利用混合云模型來實(shí)現(xiàn)其僅面向云計(jì)算的工作負(fù)載。公共云提供商的中斷似乎正在增加,當(dāng)這些提供商出現(xiàn)業(yè)務(wù)中斷時(shí),它會(huì)影響組織的工作負(fù)載?;旌显颇P驮试S組織轉(zhuǎn)移到其他提供商或?qū)⒃摴ぷ髫?fù)載返回到內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心。

  該組織還可以利用混合架構(gòu)來利用公共供應(yīng)商之間持續(xù)的價(jià)格戰(zhàn)。混合架構(gòu)可以讓組織根據(jù)需要在供應(yīng)商之間轉(zhuǎn)移工作負(fù)載。

  如何混合工作?

  混合云的關(guān)鍵是內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心和多個(gè)公共云提供商之間工作負(fù)載的無縫移動(dòng)。工作負(fù)載移動(dòng)性的計(jì)算方面比較簡單。許多云計(jì)算提供商可以互相讀取對方的虛擬機(jī)和容器格式,或者能夠快速轉(zhuǎn)換它們。

  數(shù)據(jù)就是挑戰(zhàn)。俗話說,數(shù)據(jù)有引力。促進(jìn)內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心和多個(gè)公共云供應(yīng)商之間無縫的數(shù)據(jù)移動(dòng)需要建立基礎(chǔ)組件:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)提供了一個(gè)一致的文件系統(tǒng),跨越了內(nèi)部的多個(gè)節(jié)點(diǎn)和多個(gè)云提供商。數(shù)據(jù)可以通過IT交互輕松地在這些目的地之間移動(dòng)或復(fù)制,或者基于策略自動(dòng)進(jìn)行。

  混合云概念受到很多關(guān)注,因?yàn)樗窃S多組織最實(shí)際的用例。采用混合云可以一些組織逐漸進(jìn)入云端,然后進(jìn)行擴(kuò)展,因?yàn)樗麄兛吹搅嗽朴?jì)算的好處。它還可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求回到內(nèi)部部署模式或擴(kuò)展到多個(gè)云。組織缺少的是支持?jǐn)?shù)據(jù)的基礎(chǔ),任何工作負(fù)載的改變都會(huì)使工作量發(fā)生變化。而數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來實(shí)施這項(xiàng)工作。

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