倉(cāng)庫(kù)調(diào)度執(zhí)行系統(tǒng)

產(chǎn)品詳情：

一。倉(cāng)庫(kù)調(diào)度執(zhí)行系統(tǒng)的基本原理：



倉(cāng)庫(kù)調(diào)度執(zhí)行系統(tǒng)的基本原理是：

根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的出庫(kù)、入庫(kù)或庫(kù)內(nèi)管理等作業(yè)，在系統(tǒng)中創(chuàng)建出庫(kù)、入庫(kù)或庫(kù)內(nèi)作業(yè)相關(guān)單據(jù)，任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)針對(duì)單據(jù)進(jìn)行任務(wù)管理。首先根據(jù)工作任務(wù)量、人員數(shù)量、設(shè)備資源數(shù)量，運(yùn)用運(yùn)籌的思想，將無(wú)關(guān)的作業(yè)任務(wù)進(jìn)行拆分， 對(duì)相關(guān)的作業(yè)任務(wù)進(jìn)行合并，形成完整的一個(gè)或數(shù)個(gè)作業(yè)任務(wù)；其次，系統(tǒng)根據(jù)當(dāng)前人員及裝備的在手作業(yè)任務(wù)負(fù)荷情況，將新產(chǎn)生的 任務(wù)分配給恰當(dāng)?shù)娜藛T或設(shè)備，其分配方式可以根據(jù)不同企業(yè)的詳細(xì)情況不同有多種實(shí)現(xiàn)方式；任務(wù)被分配后，相關(guān)人員或設(shè)備所攜帶 的終端系統(tǒng)將接收到任務(wù)信息，點(diǎn)選后執(zhí)行，任務(wù)完成后通過(guò)終端系統(tǒng)確認(rèn)回復(fù)至后臺(tái)系統(tǒng)。系統(tǒng)對(duì)所有任務(wù)的執(zhí)行過(guò)程保存完整的紀(jì)錄，一方面方便系統(tǒng)以此為依據(jù)進(jìn)行新任務(wù)的分配，另一方面，可以依此進(jìn)行績(jī)效的考核。



二。倉(cāng)庫(kù)調(diào)度執(zhí)行系統(tǒng)主要功能：



任務(wù)管理針對(duì)所有收貨、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)等等倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的執(zhí)行任務(wù)，倉(cāng)庫(kù)管理人員可以根據(jù)任務(wù)數(shù)量、保管員數(shù)量、倉(cāng)庫(kù)資源數(shù)量等進(jìn)行任務(wù)的合并、拆分，并對(duì)每個(gè)任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、追蹤·平衡調(diào)度系統(tǒng)可以根據(jù)人員對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)、物料種類(lèi)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以及當(dāng)前的任務(wù)數(shù)量、作業(yè)人員的任務(wù)負(fù)荷狀況，合理協(xié)調(diào)安排任務(wù)分配，既可以確保任務(wù)能夠盡快完成，又能達(dá)到操作人員工作負(fù)荷達(dá)到相對(duì)平衡。也可以選擇人為參與的半自動(dòng)分配模式，以解決實(shí)際業(yè)務(wù)管理過(guò)程中任務(wù)調(diào)度難的問(wèn)題·工作考核倉(cāng)庫(kù)管理人員可以根據(jù)任務(wù)的分配及完成情況，管理每個(gè)人或組織的工作量，考核每個(gè)人員的工作量、完成工作的效率等指標(biāo)。


三。倉(cāng)庫(kù)調(diào)度系統(tǒng)的主要作用：

對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)的資源進(jìn)行合理調(diào)度
以最少的資源消耗來(lái)完成最大的作業(yè)任務(wù)
提升倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的資源利用效率
人員績(jī)效考核
提高倉(cāng)儲(chǔ)物流作業(yè)的處理能力
使用易脈倉(cāng)庫(kù)調(diào)度執(zhí)行系統(tǒng)后比較穩(wěn)定，倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品調(diào)度井然有序?？己讼到y(tǒng)使銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)大增，浪費(fèi)減小到了最低，資源的利用率逐步變大，幫助企業(yè)創(chuàng)造了很多奇跡。