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傳統(tǒng)考勤機(jī)市場(chǎng)呼喚新考勤技術(shù)的應(yīng)用

作者:RFID世界網(wǎng)收編
日期:2010-08-27 10:21:41
摘要:從最初的人員名額點(diǎn)數(shù),用文檔記錄考勤,到借助紙質(zhì)卡插入考勤與ID/IC卡考勤,再到指紋識(shí)別考勤工具的應(yīng)用??记谑袌?chǎng)的工具系統(tǒng),經(jīng)歷了從無(wú)到有,從人工到機(jī)器,從磁卡機(jī)到生物識(shí)別技術(shù)幾個(gè)階段的發(fā)展。而不久的幾年前,考勤市場(chǎng)又誕生了一個(gè)新概念、新成員——人臉識(shí)別考勤機(jī)。

  從最初的人員名額點(diǎn)數(shù),用文檔記錄考勤,到借助紙質(zhì)卡插入考勤與ID/IC卡考勤,再到指紋識(shí)別考勤工具的應(yīng)用??记谑袌?chǎng)的工具系統(tǒng),經(jīng)歷了從無(wú)到有,從人工到機(jī)器,從磁卡機(jī)到生物識(shí)別技術(shù)幾個(gè)階段的發(fā)展。而不久的幾年前,考勤市場(chǎng)又誕生了一個(gè)新概念、新成員——人臉識(shí)別考勤機(jī)。

  考勤管理是企業(yè)人力管理范疇中的一項(xiàng),通過考勤工具,能了解到人員上班時(shí)間、人員姓名,出勤次數(shù)等信息,并以此作為人員績(jī)效考核的一項(xiàng)依據(jù)。但由于考勤工具的一些功能局限,真正能實(shí)現(xiàn)完整的考勤記錄并不是一件容易的事。

  考勤管理的苦惱:代打卡無(wú)法杜絕

  “今天我有點(diǎn)事要晚點(diǎn)來(lái)公司,你幫我先打下卡吧,下次我?guī)湍愦颉薄?/P>

  小A電話通知同事小B說(shuō)。既然考勤記錄關(guān)乎著績(jī)效考核,也就是意味著直接與金錢利益掛鉤,而代打卡完全可以避免自我的經(jīng)濟(jì)損失,又能賣給同事一個(gè)人情,何樂而不為。這正是大多數(shù)使用紙質(zhì)插入式考勤機(jī)企業(yè)考勤的現(xiàn)狀。

  “不好意思啊,劉經(jīng)理,我的ID卡丟了,考不了勤了”。

  一位同事因?yàn)榭记谟玫腎D卡丟失了,所以公司得重新給他補(bǔ)辦一張ID卡,如果碰上剛用完了,還得去供應(yīng)商那里購(gòu)買一張??记贗D卡容易丟失,補(bǔ)辦麻煩,而且同樣也會(huì)出現(xiàn)代打卡現(xiàn)象。

  指紋識(shí)別考勤機(jī)的瓶頸

  “怎么搞的?小張,你過來(lái)下,為什么我按了半天指紋,卻開不了門?你們給我仔細(xì)檢查下!”王總想以身作則,與企業(yè)全員一樣上下班進(jìn)行考勤,卻在上班的時(shí)候因?yàn)橹讣y識(shí)別門禁考勤機(jī)識(shí)別不了自己的指紋進(jìn)不了門。指紋識(shí)別考勤機(jī)識(shí)別率為95%,也就意味著還有5%的人無(wú)法識(shí)別,這可是一個(gè)致命的缺陷。

  “我是一個(gè)搬運(yùn)工人,我每天都準(zhǔn)時(shí)上下班,就是手指老繭比較多,怎么考勤記錄上說(shuō)我這個(gè)月有這么多天數(shù)沒有出勤呢?”搬運(yùn)工張大叔對(duì)著管理出勤記錄的主管抱怨說(shuō)。指紋識(shí)別考勤機(jī)主要通過人的指紋各不相同進(jìn)行識(shí)別,而張大叔的手指因?yàn)殚L(zhǎng)期的體力勞動(dòng)指紋比較模糊,自然考勤不準(zhǔn)確了。

  指紋識(shí)別考勤機(jī)不用攜帶ID/IC卡,僅僅需要人手指一按便可進(jìn)行考勤。但由于“高達(dá)5%的誤識(shí)率”、“多人使用,接觸機(jī)器容易交叉?zhèn)魅静【?、“沒有對(duì)應(yīng)的名字就無(wú)法知道是誰(shuí)”等缺陷,一再受到使用者的質(zhì)疑。

  人臉識(shí)別考勤技術(shù)進(jìn)入應(yīng)用層

  自然識(shí)別無(wú)需接觸、識(shí)別后留下人臉相片、近乎100%的精確識(shí)別率、人臉獨(dú)一無(wú)二的特征點(diǎn)無(wú)法被他人替代,防止代打卡,人臉識(shí)別考勤技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)正是考勤管理系統(tǒng)所急需的功能。

  人臉識(shí)別考勤,通過人臉部一些獨(dú)一無(wú)二的特征點(diǎn),通過機(jī)器識(shí)別對(duì)驗(yàn),進(jìn)行考勤,并且技術(shù)層面已突破晝夜光的影響,能在自然狀態(tài)下快速識(shí)別。目前,人臉識(shí)別考勤產(chǎn)品在市場(chǎng)上尚處于一種起步發(fā)展的狀態(tài),但人臉識(shí)別考勤技術(shù)的優(yōu)勢(shì)已尚無(wú)其他同類產(chǎn)品超過。

  另?yè)?jù)了解,深圳市飛瑞斯科技有限公司近期已推出面向企業(yè)辦公考勤市場(chǎng)的大眾型人臉識(shí)別考勤機(jī),此款機(jī)型目前定價(jià)接近傳統(tǒng)的考勤機(jī),且在技術(shù)上采用了多光源識(shí)別與飛瑞斯自主研發(fā)的Face Image+ V3.0技術(shù),有望在不久的全國(guó)各銷售終端上市發(fā)售。

  從事門禁考勤產(chǎn)品銷售多年的羅先生介紹說(shuō),人臉識(shí)別考勤機(jī)的出現(xiàn),不僅僅是因?yàn)槿四樧R(shí)別技術(shù)有著優(yōu)于其他考勤產(chǎn)品的功能,更在于這是考勤產(chǎn)品市場(chǎng)需求所形成的結(jié)果,人臉識(shí)別技術(shù)最初的應(yīng)用并非是辦公考勤產(chǎn)品行業(yè),而是一些高端的科研機(jī)構(gòu)與銀行等保密性要求比較嚴(yán)的機(jī)構(gòu),用于識(shí)別通關(guān)放行。