從格力納稅第一看企業(yè)社會責(zé)任

　　有消息稱，2011年格力電器納稅額超過50億元，較2011年增長42%。至此，格力電器已連續(xù)十年位居中國家電行業(yè)納稅榜首。在整個家電行業(yè)增速呈下滑態(tài)勢的2011年，格力電器預(yù)計實現(xiàn)營業(yè)收入超過800億元，較2011年增長30%以上。

　　媒體報道顯示，2011年美的集團納稅超過32億元，位居順德企業(yè)之首，但是，這一額度比格力電器少了18億元之多。

　　2010年，格力電器實現(xiàn)營業(yè)收入608.07億元，稅收33億元;美的電器實現(xiàn)營業(yè)收入超過745億元，納稅22億元。后者比前者少了整整11億元。

　　把格力與美的兩個空調(diào)巨頭進行對比，意在引發(fā)人們思考一個問題：衡量一個企業(yè)社會價值的標準到底是什么?

　　我們考察一個企業(yè)的時候，往往習(xí)慣性地將目光盯在營業(yè)收入、銷量及盈利上，有時還會檢索一下企業(yè)的行業(yè)排名及品牌價值。這些要素?zé)o疑是衡量企業(yè)規(guī)模與實力的重要依據(jù)，但是這些指標無法準確地表達一個企業(yè)的社會價值。所謂“社會價值”，就是這個企業(yè)存在的社會意義。

　　我們一般認為，衡量一個企業(yè)社會價值有兩大重要標準，一個是這個企業(yè)為國家納了多少稅，一個安排了多少人就業(yè)。前者尤其重要。

　　一個有意思的現(xiàn)象是，中國企業(yè)普遍比較喜歡宣傳自己賣了多少產(chǎn)品，實現(xiàn)了多少營業(yè)收入和盈利，很少主動宣傳為國家納了多少稅。中國企業(yè)多有顯擺的傳統(tǒng)，有點成績唯恐公眾不知，為什么唯獨在納稅上很少宣傳?

　　事實是，中國大多數(shù)企業(yè)仍未形成照章納稅的習(xí)慣，而是想方設(shè)法盡可能地少繳稅，還美其名曰“合理避稅”。

　　對員工負責(zé)，是企業(yè)履行社會責(zé)任的另一種表現(xiàn)。

　　2008年美國爆發(fā)金融危機，全球受到拖累，許多中國企業(yè)通過大規(guī)模裁員、減薪等縮減開支，格力電器不僅未裁一人，反而大規(guī)模加薪，逆勢招進大批新員工。

　　2011年，歐美債務(wù)危機持續(xù)蔓延，同行企業(yè)大規(guī)模裁員，格力電器總裁董明珠再次明確表示，決不裁員。她說，員工是格力的財富，格力有責(zé)任愛護他們而不是把他們推向社會。

　　如果一個企業(yè)口口聲聲“把消費者當上帝”，但是在履行社會責(zé)任(其實，照章納稅是企業(yè)的基本義務(wù))的時候卻退避三舍，這樣的企業(yè)我們很難相信它能為消費者提供優(yōu)秀的產(chǎn)品，很難相信它能贏得消費者的喜愛。

　　家電產(chǎn)業(yè)資深觀察家劉步塵長期關(guān)注格力，他表示，格力電器堪稱中國企業(yè)的一面旗幟，無論產(chǎn)品競爭力、技術(shù)開發(fā)能力、在資本市場的表現(xiàn)，還是履行企業(yè)社會責(zé)任，格力都堪稱表率。格力的成功說明一個簡單的道理，一個企業(yè)只有踏踏實實做經(jīng)營，而不是投機鉆營求發(fā)展，這個企業(yè)才能建立真正的競爭力，才能實現(xiàn)真正的發(fā)展。他說，格力今天的成就，是其始終堅持健康向上企業(yè)價值觀的結(jié)果。

　　所謂天道酬勤，眾多投資機構(gòu)給了格力最好的肯定。2012年1月11日，格力電器發(fā)布增發(fā)公告，擬募集資金不超過32.6億元，用于商用空調(diào)、家用空調(diào)、空調(diào)壓縮機及技術(shù)研究中心技改建設(shè)等五大項目。消息一出，機構(gòu)投資者熱烈響應(yīng)，很快認購一空，與此前諸多企業(yè)公開增發(fā)集體遭遇清冷判若天淵。