河南省將全面實(shí)施社會(huì)保障“一卡通”

　　全省人力資源和社會(huì)保障會(huì)議日前透露，今年我省人社部門將積極開展企業(yè)薪酬調(diào)查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人工成本上漲情況的分析研判。

　　對(duì)于公眾較為關(guān)注的國(guó)企工資收入方面，我省也將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范國(guó)有企業(yè)工資收入分配秩序?！敖衲陮⒓哟髮?duì)過高收入的調(diào)節(jié)力度，著力提高低收入職工的收入，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和社會(huì)成員之間的收入差距。”省人社廳負(fù)責(zé)人稱。

　　在公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方面，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，省廳將配合有關(guān)部門研究并組織實(shí)施規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。研究解決一些縣市津貼補(bǔ)貼水平托底問題，做好津貼補(bǔ)貼同城同待遇工作，制定相關(guān)政策措施并組織實(shí)施。

　　為增強(qiáng)公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，今年，我省還將繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開遴選工作，并研究制定公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法。另外，在聘任制公務(wù)員方面，2012年，我省此項(xiàng)工作正式破冰，經(jīng)國(guó)家公務(wù)員局批準(zhǔn)，確定鄭州、洛陽、平頂山、焦作4個(gè)市為我省首批試點(diǎn)市。2013年，我省將繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員聘任制試點(diǎn)工作。

　　在社會(huì)保障方面，今年的目標(biāo)是將各類人員納入相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。同時(shí)，繼續(xù)適度提高社會(huì)保障待遇水平。研究制訂城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金適時(shí)調(diào)整方案。

　　省人社廳負(fù)責(zé)人透露，我省將全面實(shí)施社會(huì)保障“一卡通”，實(shí)現(xiàn)各類社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目一卡融合，確保2013年發(fā)行2000萬張。

　　在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，我省將適當(dāng)提高居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平，推進(jìn)職工和居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌。