江門市全面推進(jìn)社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金 近24萬(wàn)人成功領(lǐng)取

　　為適應(yīng)社保事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，推動(dòng)江門市社保服務(wù)走上新臺(tái)階，該市從9月1日起實(shí)施社?？òl(fā)放養(yǎng)老金的普及工作。經(jīng)該局全體工作人員努力，以及人社局、地稅局、各相關(guān)銀行等單位的配合，普及工作取得重要進(jìn)展。目前，該市已批量完成了159820條職工養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶數(shù)據(jù)和83096條城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶數(shù)據(jù)的切換工作，全市約24萬(wàn)人成功切換社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金。在已實(shí)現(xiàn)社保卡發(fā)放養(yǎng)老金的人員中，該市提取出適合采用社保卡扣繳醫(yī)保費(fèi)參保人共計(jì)51816人，其中49901人已扣繳成功，對(duì)于切換扣費(fèi)失敗的人員，市社保局以群發(fā)短信的方式告知其應(yīng)采取的對(duì)應(yīng)措施，并交由各市、區(qū)社保局跟進(jìn)落實(shí)。

　　全面宣傳，完善系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　為確保宣傳工作落實(shí)到位，由該局參與了市人力資源社會(huì)保障局組織的暗訪檢查工作，檢查工作主要圍繞宣傳資料張貼情況、告知書派發(fā)情況、業(yè)務(wù)人員相關(guān)知識(shí)掌握程度、社保卡服務(wù)專柜等問(wèn)題展開(kāi)。同時(shí)，該局充分利用新聞媒體、門戶網(wǎng)站、微博、微信、LED屏等多種渠道開(kāi)展全方位宣傳，且要求銀行、勞動(dòng)所等相關(guān)業(yè)務(wù)人員掌握有關(guān)信息，配合開(kāi)展宣傳和普及工作。

　　此外，為了方便70周歲以上的養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員和異地人員，該局不斷完善信息系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，保留原帳戶發(fā)放養(yǎng)老金申請(qǐng)的系統(tǒng)功能。在本次應(yīng)用社?？òl(fā)放養(yǎng)老金的工作中，70周歲以上的養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員可根據(jù)個(gè)人意愿自行選擇是否變更，辦理方式可通過(guò)屬地社保局前臺(tái)及社會(huì)保障卡服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。而異地人員可根據(jù)個(gè)人意愿自行選擇是否變更。

　　溝通合作，嚴(yán)抓對(duì)碰數(shù)據(jù)

　　社保卡發(fā)放養(yǎng)老金的工作涉及到多各單位、多個(gè)部門，要順利完成此項(xiàng)工作，必須爭(zhēng)取各部門的全面配合。該局對(duì)內(nèi)做好相關(guān)科室的協(xié)調(diào)分工。在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，嚴(yán)格核對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的發(fā)放情況，得出符合切換社?？òl(fā)養(yǎng)老金的人員名單，并下發(fā)各市、區(qū)社保局確認(rèn);而在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，通過(guò)對(duì)省社保系統(tǒng)和社?？ㄖ行奶峁┑臄?shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行對(duì)碰，提取出來(lái)的符合條件人員的名單，積極聯(lián)系省社保局、省郵儲(chǔ)銀行進(jìn)行后續(xù)處理。對(duì)外該局密切溝通市人力資源社會(huì)保障局(含社?？ü芾碇行?、市地稅局、各相關(guān)銀行等，共同做好宣傳、切換發(fā)放帳號(hào)、切換扣費(fèi)帳號(hào)等工作。經(jīng)各單位相互協(xié)作，目前切換工作均按計(jì)劃進(jìn)行，已進(jìn)入后續(xù)完善階段。

　　下一步，該局將繼續(xù)做好已完成社?？ㄇ袚Q手續(xù)的參保人的養(yǎng)老待遇發(fā)放、回盤、清算和對(duì)賬工作，確保養(yǎng)老待遇按時(shí)安全發(fā)放，并全面開(kāi)展相關(guān)監(jiān)控工作，主要解決離退休人員待遇未到賬的問(wèn)題、監(jiān)控待遇發(fā)放到賬情況并跟進(jìn)服務(wù)保留原發(fā)放辦法和切換社?？ń鹑趲艨坩t(yī)保的離退休人員，切實(shí)保障廣大離退休人員的利益。