社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)將降低！青島出臺(tái)新社?？ü芾磙k法

　　備受關(guān)注的“十三五”規(guī)劃綱要正式發(fā)布:實(shí)施全民參保計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。堅(jiān)持精算平衡，完善籌資機(jī)制，分清政府、企業(yè)、個(gè)人等的責(zé)任，適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。

　　3月16日的總理記者招待會(huì)上，李克強(qiáng)表示:社會(huì)保障基金是充裕的，在國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一框架下，可以給地方更多自主權(quán)，讓他們根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“五險(xiǎn)一金”的繳存比例是可以做到的。總的是讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金。

　　當(dāng)前，我國(guó)社保包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險(xiǎn)種，繳費(fèi)率合計(jì)為39.25%。適當(dāng)降低社保繳費(fèi)率的空間在哪里?降低后如何化解社保支付壓力?

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率構(gòu)成及變化情況

　　未來降低空間在哪里

　　降低后如何化解支付壓力?

　　錢從哪兒來?

　　降低社保繳費(fèi)率≠下調(diào)社保待遇

　　青島出臺(tái)社?？ü芾磙k法，補(bǔ)卡7個(gè)工作日發(fā)卡

　　3月18日青島市下發(fā)《青島市社會(huì)保障卡經(jīng)辦服務(wù)監(jiān)督管理暫行辦法》，明確了社保卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦銀行的服務(wù)規(guī)范及監(jiān)督辦法，合作銀行受理卡經(jīng)辦服務(wù)時(shí)，強(qiáng)制或誘導(dǎo)持卡人購(gòu)買保險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品或使用某種收費(fèi)或變相收費(fèi)的業(yè)務(wù)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)限期改正，并對(duì)合作銀行進(jìn)行全市通報(bào)批評(píng)。

　　該辦法規(guī)定，社保卡業(yè)務(wù)合作銀行及其服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成發(fā)卡工作，首次申領(lǐng)新卡的，自受理申領(lǐng)之日起30個(gè)工作日向申領(lǐng)人發(fā)卡;申請(qǐng)補(bǔ)換卡的，應(yīng)自受理申領(lǐng)之日起7個(gè)工作日向申領(lǐng)人發(fā)卡;申請(qǐng)臨時(shí)卡的，應(yīng)即時(shí)發(fā)放。

　　合作銀行及其服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作窗口對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，應(yīng)一次性告知，并向服務(wù)對(duì)象出具“一次性告知單”，說明不能當(dāng)場(chǎng)辦理的原因、需補(bǔ)辦的手續(xù)、材料、辦理程序和服務(wù)電話，主動(dòng)協(xié)助服務(wù)對(duì)象在7日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)事務(wù)。

　　對(duì)違反《青島市社會(huì)保障卡管理辦法》規(guī)定，并影響服務(wù)對(duì)象權(quán)益的行為，由分(總)行責(zé)令限時(shí)整改，并視情節(jié)予以處罰。同一網(wǎng)點(diǎn)一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)3次發(fā)生違反操作規(guī)程行為的，應(yīng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及其分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行追責(zé)。

　　對(duì)合作銀行在一個(gè)月內(nèi)同類卡經(jīng)辦服務(wù)發(fā)生投訴、舉報(bào)3次及以上的，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)合作銀行負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，同時(shí)，對(duì)社?？ü芾磙k公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和處罰。

　　對(duì)合作銀行在一個(gè)月內(nèi)發(fā)生卡經(jīng)辦服務(wù)投訴、舉報(bào)5次及以上的，合作銀行應(yīng)對(duì)社保卡管理辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和處罰，并納入年度綜合考核。