信達(dá)物聯(lián)攜手零科物聯(lián)布局下階段標(biāo)簽生態(tài)

信達(dá)物聯(lián)與零科物聯(lián)所打造的標(biāo)簽生態(tài)圈已初具雛形，而DragonCloud(龍?jiān)?與DragonPi[π](龍派)的發(fā)布，更是將標(biāo)簽生態(tài)圈帶上了一個(gè)新的高度。

長(zhǎng)期以來(lái)，信達(dá)物聯(lián)專(zhuān)注于標(biāo)簽研發(fā)生產(chǎn)及管理，通過(guò)構(gòu)建智能標(biāo)簽生態(tài)，實(shí)現(xiàn)以下三大布局：

1. 建設(shè)信達(dá)物聯(lián)智能RFID標(biāo)簽生產(chǎn)線

2. 賦能中小型服裝輔料供應(yīng)商轉(zhuǎn)型升級(jí)

3. 協(xié)助品牌客戶導(dǎo)入RFID實(shí)現(xiàn)全渠道管理

建設(shè)信達(dá)物聯(lián)智能RFID標(biāo)簽生產(chǎn)線

通過(guò)全新開(kāi)發(fā)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，智能標(biāo)簽數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)分析以及針對(duì)原料采購(gòu)、品質(zhì)管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)工程的再改造，信達(dá)物聯(lián)將實(shí)現(xiàn)全鏈條數(shù)據(jù)追蹤、一天急單交付、智能品質(zhì)監(jiān)控三大升級(jí)。

目前，公司正在落實(shí)第四期規(guī)劃，預(yù)計(jì)會(huì)將前三期成果復(fù)制到海外，并與零科DragonCloud(龍?jiān)?深度對(duì)接：信達(dá)物聯(lián)完成標(biāo)簽半成品的設(shè)計(jì)與制造，客戶可在零科在線數(shù)據(jù)處理平臺(tái)上下單、批核，再由生態(tài)圈內(nèi)的合作伙伴完成標(biāo)簽的打印、寫(xiě)碼，進(jìn)而完整打通生產(chǎn)到應(yīng)用端的數(shù)據(jù)。

賦能中小型服裝輔料供應(yīng)商轉(zhuǎn)型升級(jí)

通過(guò)提供軟硬件系統(tǒng)平臺(tái)、智能標(biāo)簽半成品，以及不同的合作模式，賦能傳統(tǒng)中小型輔料供應(yīng)商，協(xié)助他們轉(zhuǎn)型為智能標(biāo)簽供應(yīng)商，讓他們成為標(biāo)簽生態(tài)圈的伙伴工廠，為生態(tài)圈貢獻(xiàn)力量。

「 通過(guò)DragonCloud(龍?jiān)?，現(xiàn)在RFID項(xiàng)目的標(biāo)簽設(shè)計(jì)打樣定型上線由以往的數(shù)星期縮短到只需數(shù)天的時(shí)間，協(xié)助供應(yīng)商更加靈活地處理客戶急單，實(shí)現(xiàn)1天交付的目標(biāo)，亦可快速獲得編碼數(shù)據(jù)，在數(shù)小時(shí)內(nèi)就能處理好補(bǔ)單、急單。」

協(xié)助品牌客戶導(dǎo)入RFID實(shí)現(xiàn)全渠道管理

一直以來(lái)，信達(dá)物聯(lián)都在深化整合標(biāo)簽行業(yè)的需求，將他們轉(zhuǎn)化為不同的服務(wù)及方案。作為生產(chǎn)中重要的一環(huán)，未來(lái)信達(dá)物聯(lián)將繼續(xù)推動(dòng)RFID行業(yè)向前。唯有不斷挖掘行業(yè)需求，幫助客戶解決痛點(diǎn)，才能令整個(gè)標(biāo)簽生態(tài)持續(xù)發(fā)展。

「 一個(gè)項(xiàng)目從需求變成落地往往需要很長(zhǎng)時(shí)間，短則一年，長(zhǎng)則數(shù)年。其中有大量跟客戶互動(dòng)溝通和普及教育的工作，而信達(dá)物聯(lián)團(tuán)隊(duì)一直在這方面深挖細(xì)化，未來(lái)我們希望透過(guò)系統(tǒng)化及智能化管理加快項(xiàng)目推行，引領(lǐng)行業(yè)加速向前。」

阿里剛推出犀牛智做，要做的就是共享工廠、柔性生產(chǎn)，這將是顛覆整個(gè)傳統(tǒng)制造業(yè)的變革。犀牛智做選擇在鞋服行業(yè)先開(kāi)始，原因不言而喻。信達(dá)物聯(lián)與零科物聯(lián)共同推動(dòng)的鞋服行業(yè)智能標(biāo)簽生態(tài)圈，也將在整個(gè)智能制造中扮演一個(gè)重要角色。

「 這就是我們要建設(shè)的共享生態(tài)：我們共享資源，也共享成果?！?/p>