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煤礦井下人員定位/入井考勤一體化解決方案

作者:蘇州新慧物聯(lián)科技有限公司
日期:2013-12-19 10:18:41
摘要:該系統(tǒng)是原人員定位系統(tǒng)的更新升級,它分屬考勤和人員定位兩大模塊,井口驗卡儀的安裝是在實現(xiàn)人員考勤的同時,也實現(xiàn)了對井下人員的定位管理,從而達(dá)到對井下職工的安全高效管理。

  一、概述

  煤礦井下人員定位管理系統(tǒng)是蘇州新慧物聯(lián)科技有限公司為適應(yīng)煤礦市場需求,開發(fā)生產(chǎn)的集井下人員定位、考勤、硬件設(shè)備維護(hù)、日常管理等于一體的綜合性應(yīng)用系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用國際最新RFID技術(shù),通過對煤礦坑道遠(yuǎn)距離移動目標(biāo)進(jìn)行非接觸式信息采集處理,實現(xiàn)對人、車、物在不同狀態(tài)下的自動識別,及時、準(zhǔn)確的將人員及設(shè)備的動態(tài)情況反映到地面計算機系統(tǒng),方便管理人員進(jìn)行合理的調(diào)度安排;并對井下人員信息進(jìn)行收集和整理,通過軟件形成各種文件,為管理人員反饋考勤信息;當(dāng)事故發(fā)生時,救援人員也可根據(jù)井下人員定位系統(tǒng)所提供的數(shù)據(jù)、圖形,迅速了解有關(guān)人員的位置情況,及時采取相應(yīng)的救援措施,提高應(yīng)急救援工作的效率,最大限度地減少災(zāi)害損失。煤礦井下人員定位管理系統(tǒng)對于提高礦井管理水平、保證企業(yè)自動化安全生產(chǎn)有著極其重大的意義。

  二、系統(tǒng)原理

  該系統(tǒng)是原人員定位系統(tǒng)的更新升級,它分屬考勤和人員定位兩大模塊,井口驗卡儀的安裝是在實現(xiàn)人員考勤的同時,也實現(xiàn)了對井下人員的定位管理,從而達(dá)到對井下職工的安全高效管理。入井職工在燈房超市取出礦燈和自救器后,需要用裝在礦燈線上的人員定位器先到入井考勤系統(tǒng)前確認(rèn),單位和名字等個人信息將很直觀地反映在入井電子屏上,職工升井之后需要到升井考勤系統(tǒng)前確認(rèn),職工的工作時間等相關(guān)信息將出現(xiàn)在升井電子屏上,非常直觀明了。

  驗卡儀是作為人員考勤記錄的重要依據(jù),職工入井人員必須走入井通道刷取驗卡儀,確認(rèn)入井信息準(zhǔn)確方可入井,升井人員必須走升井通道刷取驗卡儀,確認(rèn)升井信息準(zhǔn)確方可離開,否則視為無考勤。入境人員將礦燈上的人員定位卡靠近驗卡儀中間黑色方塊區(qū)域5厘米左右,驗卡儀發(fā)出“嗶”聲并紅燈閃爍后,顯示屏?xí)@示出刷卡人的信息,確認(rèn)自己信息無誤即驗卡成功。該系統(tǒng)的投入使用為該礦的安全生產(chǎn)提供了科技保障。

  三、系統(tǒng)構(gòu)成

  煤礦井下人員定位管理系統(tǒng)分為井上部分、井下部分和傳輸部分:

  井上部分 l 地面中心站(主/備用)

  l RS232/RS485轉(zhuǎn)換器

  l 一般兼礦用本質(zhì)安全RS485傳輸接口

  l 電源防雷柵

  l 信號防雷柵

  l 唯一性檢測管理臺

  井下部分 l XH-FA礦用本質(zhì)安全型數(shù)據(jù)監(jiān)測分站

  l XH-FB礦用本質(zhì)安全型無線監(jiān)測分站

  l XH-K礦用本質(zhì)安全型識別卡

  l XH-Z礦用本質(zhì)安全型RS485中繼器

  l 隔爆兼本安型不間斷電源

  l 礦用電纜

  傳輸部分 l 可根據(jù)用戶實際網(wǎng)絡(luò)狀況選擇傳輸方式和傳輸設(shè)備

煤礦井下人員定位/入井考勤一體化解決方案

  四、系統(tǒng)特點

  卓越的性能

  ü 高度的識別可靠性,100%的前端識別率

  ü 識別距離遠(yuǎn)(10-50米)

  ü 極高的防沖突性(每個檢測點可最多同時識別200個人員)

  ü 高度的識別穩(wěn)定性(誤碼率小于十萬分之一),真正達(dá)到無誤碼、無漏卡

  ü 快速的識別速度(最快可達(dá)到200公里/小時的識別速度)

  應(yīng)用范圍廣

  配合煤礦現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)狀況,可提供基于光纖、以太網(wǎng)、通信電纜等多種井上-井下傳輸方式,適應(yīng)性強,避免了由于傳輸方式單一造成的實施難度。

煤礦井下人員定位/入井考勤一體化解決方案

  安全性、穩(wěn)定性高

  ü 具有本質(zhì)安全型的防爆、防塵、防水性能

  ü 高抗干擾性,對井下干擾源、周界環(huán)境無特殊要求,環(huán)境適應(yīng)性強

  ü 內(nèi)部電路高度集成化,器件故障率最小化,運行可靠

  ü 采用有源識別卡,無電磁污染,免維護(hù),使用安全

  操作簡單方便

  ü 直接導(dǎo)入礦區(qū)CAD原圖,操作簡單,無需重新繪制礦區(qū)圖;保證顯示的圖形與客戶的原圖比例一致

  ü 軟件全中文菜單,具有良好的操作界面

  ü 無線監(jiān)測分站一體化結(jié)構(gòu)設(shè)計,無需外接天線或地感線圈,安裝方便快捷

  ü 識別卡內(nèi)置電池,超低功耗,無須外接礦燈電源,無須充電

  豐富的查詢和報表功能

  ü 查詢和報表輸出、打印功能簡單易操作

  ü 可對全礦個人、部門以及干部的考勤信息進(jìn)行查詢

  ü 可對人員運動軌跡進(jìn)行查詢

  ü 可按要求輸出各種信息報表(如:下井時間報表、個人出勤日報表、個人出勤月報表、部門出勤月報表等)

  五、系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)

  系統(tǒng)容量 一個地面中心站可連接數(shù)據(jù)監(jiān)測分站256個,無線監(jiān)測分站1024個

  系統(tǒng)巡檢周期 ≤30s

  數(shù)據(jù)傳輸方式 RS485總線主從方式、雙向、半雙工

  傳輸速率 RS485總線2400bps

  傳輸芯線 2芯

 ?、?在井下需要進(jìn)行人員跟蹤的區(qū)域和巷道中,安裝KJ279-FA礦用本質(zhì)安全型數(shù)據(jù)監(jiān)測分站(以下簡稱KJ279-FA)。KJ279-FA通過RS485數(shù)據(jù)總線與地面中心站保持通信,接頭處使用礦用本安三通接線盒,由外置隔爆兼本安型不間斷電源供電。

 ?、?KJ279-FB礦用本質(zhì)安全型無線監(jiān)測分站(以下簡稱KJ279-FB)通過RS485總線與歸屬的KJ279-FA連接,電源由KJ279-FA提供或本地供電。

 ?、?下井人員配戴KJ279-K礦用本質(zhì)安全型識別卡(以下簡稱KJ279-K)。工作人員下井時,配戴的KJ279-K不斷發(fā)出2.4G無線電信號,該無線信號是有編碼的,每個識別卡的編碼是唯一的。

 ?、?KJ279-FB無線監(jiān)測分站接收到有效測量范圍內(nèi)KJ279-K發(fā)送的信號,并通過RS485接口向數(shù)據(jù)監(jiān)測分站發(fā)送,再由數(shù)據(jù)監(jiān)測分站送至地面中心站記錄和顯示。

  ⑤ 地面中心站根據(jù)安裝的礦井考勤定位管理軟件判斷出KJ279-K的具體信息(如:是誰,在哪個位置,具體時間),同時可將信息顯示在控制中心的大屏幕或電腦顯示屏上,并做好備份。

  六、系統(tǒng)功能

  人員定位、跟蹤功能

  煤礦井下人員定位/入井考勤管理系統(tǒng)能跟蹤井下人員和機車的動態(tài)分布情況、數(shù)量以及其所在的位置,同時具有選擇跟蹤、實時跟蹤、位置查詢和個人定位等功能。

  ü 選擇跟蹤:選擇各井下特定人員或機車跟蹤其在礦井的運行情況

  ü 實時跟蹤:實時顯示各井下人員或機車現(xiàn)在的位置狀態(tài)及其來源地。能夠清楚地反映井下人員及機車活動情況

  ü 位置跟蹤:選定礦井工作面,可以顯示此段區(qū)域內(nèi)的井下人員或機車分布情況

  ü 個人定位:顯示特定人員的運動軌跡,并可顯示其歷史運動方向

煤礦井下人員定位/入井考勤一體化解決方案

  考勤統(tǒng)計功能

  蘇州新慧物聯(lián)科技有限公司根據(jù)考勤管理的普遍性,推出了標(biāo)準(zhǔn)版指紋考勤系統(tǒng),以適應(yīng)大眾化的需求;同時也根據(jù)不同單位的特殊要求,推出了石開專業(yè)版指紋考勤系統(tǒng)(分單機版、網(wǎng)絡(luò)版)。根據(jù)不同用戶單位的具體情況,我公司都提供了相應(yīng)的考勤系統(tǒng)解決方案,使用戶單位既能準(zhǔn)確快速完成考勤工作,又能達(dá)到節(jié)省投資的目的。

  指紋考勤功能:

  1、無需攜帶任何考勤卡,只要輕輕一按手指即可完成簽到;

  2、可以配合小鍵盤、觸摸屏,加快員工的簽到速度;

  3、可以管理復(fù)雜的各種上下班時間;

  4、智能化處理算法,無需每月排班,無需頻繁調(diào)班;

  5、可同時處理多個班次考勤;班次設(shè)置靈活多樣,只需拖動鼠標(biāo),各種考勤排班即可設(shè)置妥當(dāng);

  6、不需額外設(shè)備,無須系統(tǒng)維護(hù)費用,節(jié)約配發(fā)、補發(fā)考勤卡成本;

  7、方便、快捷的查詢員工的出勤記錄及修改歷史、考勤例外及在崗情況,使管理人員能及時了解員工出勤狀態(tài),便天安排工作;

  8、建立員工個人信息檔案,便于企業(yè)進(jìn)行人事管理;根據(jù)管理的需要輸出多種報表;

  9、適應(yīng)各種規(guī)模的單位、企業(yè)和公司的人力資源管理的需要。

  關(guān)于新慧物聯(lián)

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