胡曉義：以一卡通為重點全面推進人社信息化建設

　　6月16日至17日，全國人力資源社會保障信息化工作座談會在內蒙古呼和浩特市召開。會議對 “十一五”時期人力資源社會保障信息化工作進行了總結，分析了 “十二五”時期面臨的形勢和任務，對今年信息化建設和應用的重點工作作出部署，并對金保工程二期立項工作進行了動員。人力資源社會保障部副部長胡曉義出席會議并講話。他強調，要以 “一卡通”為重點，全面推進人力資源社會保障信息化建設。內蒙古自治區(qū)副主席趙黎平出席會議并致辭。

　　胡曉義指出， “十一五”時期人社系統信息化工作取得了重大進展，金保工程一期全面完成。信息化基礎大大鞏固，數據中心日趨統一，信息網絡架構基本形成，社會保障卡建設步入快車道，信息安全體系初步建立。信息化應用廣泛普及，各地普遍建立了支持業(yè)務開展的信息系統。信息化的引領作用愈加突出，信息化有力地推動了人力資源社會保障工作向精細化、一體化、科學化、規(guī)范化轉變，促進了人力資源社會保障管理服務水平的跨越式提升，信息化服務大眾的效果日益顯現。

　　胡曉義強調， “十二五”時期是人力資源社會保障事業(yè)完善制度、加快發(fā)展和提升能力的攻堅時期。人力資源社會保障信息化工作要根據國家信息化和電子政務建設的戰(zhàn)略部署，按照 “完整、正確、統一、及時、安全”的總要求，緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作，突出社會保障一卡通這一重點;加強各業(yè)務領域之間、業(yè)務與技術之間的融合;推動管理服務對象以城鎮(zhèn)職工為主向全體城鄉(xiāng)居民轉變，系統建設以本地為主向全國聯網協同轉變，系統功能從支持經辦為主向全面支持經辦、服務、監(jiān)督、決策轉變;實現服務人群、業(yè)務領域、系統功能、網絡結點的全覆蓋。

　　胡曉義強調，未來幾年做好人力資源社會保障信息化工作，關鍵要在“廣、高、融、深、通”五個字上下功夫。 “廣”是要加快拓展系統應用范圍，將人力資源社會保障各項業(yè)務納入統一的信息系統進行管理?！案摺笔且獔猿指邔蛹壖胁渴穑鶕岣呱绫＝y籌層次和開展跨地區(qū)業(yè)務的需要，進一步將數據向部、省兩級集中，形成部、省、市三級數據中心統籌管理業(yè)務信息的分布格局?！叭凇笔且怀龈餍畔⑵脚_的互聯互通，實現業(yè)務之間、區(qū)域之間的融通，還要與外系統的信息交融?！吧睢笔且Πl(fā)掘信息資源的實用價值，在繼續(xù)做好“建”的同時，更要在“用”上下功夫，對信息資源進行深度開發(fā)、合理利用，充分發(fā)揮其實效?！巴ā笔且鋵崱耙豢ㄍā钡哪繕巳蝿眨紫纫姘l(fā)卡，關鍵是廣泛用卡，精要是創(chuàng)新管理服務模式。

　　胡曉義要求，今年信息化工作要緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作，以保證重點政策落實為主線，以金保工程二期立項為抓手，以推進社會保障 “一卡通”為重點，進一步夯實基礎，抓好業(yè)務系統、公共服務和信息安全建設，提升應用水平。

　　繼續(xù)加強信息化基礎設施建設。加快推進全國跨省、省內跨地市的數據交換平臺建設。以數據集中管理為重點，推動市級數據中心的資源整合。全面完成部、省、市三級網絡貫通工作，并在城域網基本實現對社保經辦機構、就業(yè)和人才服務機構網絡覆蓋的基礎上，推動與各類人事人才管理機構的聯網和向街道、社區(qū)特別是農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸。進一步強化信息安全體系建設。

　　切實完成社會保障卡發(fā)卡任務。全力保證社會保險重點業(yè)務工作的落實。大力推進人力資源管理領域信息化應用。努力推動信息系統在決策、監(jiān)管和服務中發(fā)揮實效。

　　今年是金保工程一期驗收和二期立項年。要以金保工程為抓手，落實“十二五”期間人力資源社會保障信息化各項建設任務。

　　胡曉義強調，信息化建設的任務異常繁重。完成這些建設任務，必須需要一支素質高、能力強、作風硬的信息化隊伍。系統上下要樹立大局意識、服務意識、引領意識、創(chuàng)新意識、學習意識和廉潔意識，努力推動人力資源社會保障信息化建設再上新臺階。

　　各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團相關工作人員參加了會議。