成都擬于明年發(fā)放全國(guó)通用社保卡

　　今年成都開(kāi)始啟動(dòng)全國(guó)通用社?？òl(fā)放調(diào)研工作，目前成都已經(jīng)完成更換發(fā)放的調(diào)研工作，今年底將形成實(shí)施方案上報(bào)成都市政府，預(yù)計(jì)明年初開(kāi)始推廣發(fā)放。昨日，成都市政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，成都市人社局副局長(zhǎng)張小江通報(bào)了成都市就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃。“十二五”期間，全國(guó)通用的社會(huì)保障卡將應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該社會(huì)保障卡系IC卡，比目前的社?？ǎù趴ǎ└甙踩裕⒕哂薪鹑趦?chǔ)蓄功能，可用于存款繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

　　【發(fā)放時(shí)間】

　　號(hào)碼終身不變成都明年初發(fā)放

　　全國(guó)通用社?？ń小爸腥A人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”。張小江說(shuō)，按照全國(guó)要求，今年開(kāi)始啟動(dòng)。目前成都已經(jīng)完成更換發(fā)放的調(diào)研工作，今年底將形成實(shí)施方案上報(bào)市政府，預(yù)計(jì)明年初開(kāi)始推廣發(fā)放。

　　目前社?？ň鶠楦魇?、直轄市、自治區(qū)自制，卡的顏色、卡號(hào)位數(shù)均不相同，對(duì)持卡人、參保人員跨省、市、區(qū)流動(dòng)極為不便。建立全國(guó)統(tǒng)一的社保網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行聯(lián)保制度，打破社?？ǖ赜蛳拗坪蛯?shí)現(xiàn)社保卡的多功能化。全國(guó)通用的社保卡，將以居民身份證號(hào)作為社?？ㄌ?hào)，終身不變，通用社?？▽⑷珖?guó)通行，并具有充值功能，可交納費(fèi)用。

　　【功能定位】

　　加載金融功能養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移

　　張小江介紹，“這張卡是IC卡，不同于以往的磁卡，更具安全性。除了目前的功能外，今后還將具備金融功能和一些地方的公共服務(wù)功能，“全國(guó)通用社保卡是一把鑰匙，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)就可順利實(shí)現(xiàn)異地轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移部分包括個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)部分?！?/P>

　　全國(guó)通用社?？虞d金融功能后，具備信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等功能的同時(shí)，還可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能，方便群眾享受社保待遇和金融服務(wù)。全國(guó)通用社保卡要實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一，參保人員的參保信息就要全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，年齡、繳費(fèi)金額、養(yǎng)老金、參保年限等核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)也將納入其中。

　　【改革新措】

　　五年內(nèi)全民享社保提高醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例

　　十二五’期間，成都城鄉(xiāng)社保擴(kuò)面將提質(zhì)，促進(jìn)并實(shí)現(xiàn)全民社保?！睆埿〗f(shuō)，“十二五”期間，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)每年新增參保人員將分別達(dá)到10萬(wàn)人以上?！懊髂觊_(kāi)始將對(duì)付費(fèi)方式進(jìn)行改革?！背啥际腥松缇指本珠L(zhǎng)張廷平說(shuō)，要以總額控制為主，推行項(xiàng)目付費(fèi)、病種付費(fèi)等方式，降低個(gè)人支付比例。此外，明年還將針對(duì)大病，即醫(yī)療費(fèi)用較高的病種，出臺(tái)相關(guān)政策，防止因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。同時(shí)，針對(duì)特殊群體參保學(xué)生兒童的報(bào)銷(xiāo)比例也將提高。

　　目前成都市的基本醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例在全國(guó)屬于領(lǐng)先水平，三級(jí)醫(yī)院能達(dá)到85%，二級(jí)醫(yī)院為90%，一級(jí)醫(yī)院為92%。除了提高醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例外，今后，成都市還會(huì)陸續(xù)擴(kuò)大報(bào)銷(xiāo)藥品目錄。

　　增加最低工資2015年達(dá)月均工資40%

　　在企業(yè)員工工資上，勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)，企業(yè)職工勞動(dòng)合同簽訂率實(shí)現(xiàn)全覆蓋，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%，2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全市全部單位職工月平均工資的40%以上。

　　“十二五”期間，成都企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金穩(wěn)定增長(zhǎng)，60歲以上城鄉(xiāng)居民享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，城鄉(xiāng)老年低保對(duì)象免費(fèi)參保按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。同時(shí)，成都還會(huì)將各類(lèi)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工納入基本醫(yī)療保障體系，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 。

　　在就業(yè)方面，成都在“十二五”期間，將完善“大就業(yè)”“大創(chuàng)業(yè)”格局。成都將堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置；出臺(tái)成都第一部促進(jìn)就業(yè)的地方性法規(guī)《成都市就業(yè)促進(jìn)條例》，這部法規(guī)目前正在修訂中。