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歐洲加碼工業(yè)4.0 對佛山有何啟示?

作者:本站采編
來源:佛山日報
日期:2015-05-06 09:56:34
摘要:記者走進英德兩國的企業(yè)、高校、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu),深入了解工業(yè)4.0在歐洲產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的發(fā)展近況。歐洲工業(yè)4.0的發(fā)展經(jīng)驗,可以給佛山智能制造哪些啟示?在全球化的競爭格局中,有意舞起智能制造之劍的佛企如何突圍?
關(guān)鍵詞:佛山工業(yè)4.0

  德國漢諾威工業(yè)博覽會上,大到微軟等巨無霸企業(yè),小到名不見經(jīng)傳的縫紉機制造商,都在大打“工業(yè)4.0”牌;科研院所,無論研究領(lǐng)域是航空航天還是制造工程,都在探討機器人、3D打印的應(yīng)用研發(fā);德國、英國政府都在加大對智能制造的重視……

歐洲加碼工業(yè)4.0 對佛山有何啟示?

  4月中下旬,記者走進英德兩國的企業(yè)、高校、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu),深入了解工業(yè)4.0在歐洲產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的發(fā)展近況。歐洲工業(yè)4.0的發(fā)展經(jīng)驗,可以給佛山智能制造哪些啟示?在全球化的競爭格局中,有意舞起智能制造之劍的佛企如何突圍?

  政府加強對工業(yè)4.0的引領(lǐng)

  4月14日,記者探訪漢諾威工業(yè)博覽會當天,德國聯(lián)邦政府在博覽會現(xiàn)場啟動升級版“工業(yè)4.0平臺”。該平臺領(lǐng)導(dǎo)組由德國經(jīng)濟部長、教育和科研部長以及企業(yè)界、工會及科技界代表組成。該平臺將組成多個工作小組,分別就“工業(yè)4.0”標準化、技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)安全、人才培養(yǎng)、法律框架等課題進行討論,并將在今年11月拿出首份討論結(jié)果。

  “工業(yè)4.0平臺”最早是德國于2013年4月在漢諾威推出的新工業(yè)戰(zhàn)略計劃,旨在充分利用信息通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)虛擬系統(tǒng),使制造業(yè)向智能化轉(zhuǎn)型。此前該平臺由德國電氣電子行業(yè)協(xié)會、德國機械設(shè)備制造業(yè)聯(lián)合會和德國信息產(chǎn)業(yè)、電信和新媒體聯(lián)合會主導(dǎo)。而奔馳、弗勞恩霍夫應(yīng)用研究促進協(xié)會等德國企業(yè)與科研機構(gòu)早在上世紀70年代,就開始工業(yè)自動化等工業(yè)4.0相關(guān)技術(shù)的研究。

  “工業(yè)4.0平臺升級后,主導(dǎo)權(quán)交到政府手中,協(xié)會繼續(xù)參與工作?!钡聡姎怆娮有袠I(yè)協(xié)會工業(yè)4.0研究中心主任stein認為,這意味著德國政府認可此前企業(yè)、行業(yè)協(xié)會在工業(yè)4.0方面的探索,并將投入更多資源,支持企業(yè)加速發(fā)展工業(yè)4.0。德國電氣電子行業(yè)協(xié)會等在做的工業(yè)4.0國際標準制定也會因此加快進度。

  “工業(yè)4.0實質(zhì)上是萬物互聯(lián)在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用?!盨tein說,它已得到世界各國的重視,不過在其他國家有時會被冠以“先進制造”、“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”等名號。

  英國也不甘落后。英國貿(mào)易投資總署官員費伊博士接受記者采訪時透露,英國政府技術(shù)戰(zhàn)略委員會已經(jīng)撥款2.57億美元設(shè)立基金支持企業(yè)發(fā)展機器人和自動化系統(tǒng),企業(yè)在該領(lǐng)域的研發(fā)投入可以用來抵稅,英國希望通過ras2020戰(zhàn)略,推動機器人在工業(yè)制造、交通運輸、農(nóng)場運作、醫(yī)院服務(wù)等眾多領(lǐng)域的應(yīng)用,最終使英國獲得10%的全球機器人市場份額。

  英國政府技術(shù)戰(zhàn)略委員會還牽頭成立機器人與自動化系統(tǒng)特別興趣小組,集合該領(lǐng)域的學(xué)者、企業(yè)家進行戰(zhàn)略研究。“該小組正在積極游說議會?!辟M伊博士預(yù)計今年大選結(jié)束后議會將批準英國政府加碼支持工業(yè)自動化。

  應(yīng)用驅(qū)動,創(chuàng)新軟件開發(fā)

  在工業(yè)機器人領(lǐng)域,國際上有四大家族之說:德國庫卡、瑞士ABB、日本發(fā)那科及安川電機,幾乎壟斷了全球關(guān)節(jié)機器人硬件市場。佛山機器人企業(yè)該如何突圍?歐洲同行的經(jīng)驗或許值得借鑒。

  在漢諾威工業(yè)博覽會上,不僅庫卡自己的展位上能見到它的各式機械手臂,而且其他數(shù)百家號稱在做工業(yè)4.0的參展企業(yè),包括微軟,也把印有庫卡logo的機械手臂擺上自家展位。在德國維爾茨堡大學(xué)、英國克蘭菲爾德大學(xué)等研究機構(gòu)見到的也是四大家族產(chǎn)品的身影。

  它們當然不是在為四大家族做免費廣告。實際上,它們都是在宣傳自己基于四大家族機械手臂開發(fā)的各種應(yīng)用軟件與新功能。

  “正如個人電腦單有主機、顯示器、鍵盤等常規(guī)硬件,功能比較單薄,唯有配合各種軟件與外置設(shè)備方能功能強大?!备诙骰舴騾f(xié)會工業(yè)自動化研究所工廠規(guī)劃和生產(chǎn)優(yōu)化項目負責(zé)人lickefett介紹,該所正在研究如何通過應(yīng)用軟件與輔助工具的配合,用機械手臂完成焊接、打磨、裝卸乃至3d打印等各種精細化工作,以適應(yīng)不同產(chǎn)業(yè)的需求。

  克蘭菲爾德大學(xué)智能自動化研究中心負責(zé)人webb教授也說,該中心主要根據(jù)不同行業(yè)的情況,接受企業(yè)以及公共基金委托,進而開發(fā)各種工業(yè)自動化應(yīng)用產(chǎn)品。

  有些中小企業(yè)則另辟蹊徑,尋找四大家族顧不上的細分領(lǐng)域。英國布里斯托oc機器人公司就主導(dǎo)開發(fā)蛇形機械手,用于檢查和清理巨型工業(yè)機械,如清理管道里的蟲子。

  培訓(xùn)引導(dǎo)中小企業(yè)學(xué)習(xí)龍頭企業(yè)經(jīng)驗

  任何新技術(shù)新模式能否得到推廣應(yīng)用,最終都得看能否得到市場認可。工業(yè)4.0也不例外。

  奔馳德國辛德爾芬根工廠導(dǎo)游Dahm介紹,該廠從1971年就開始使用機器人,如今共有4500個機器人員工。

  “為了引導(dǎo)更多中小企業(yè)像奔馳一樣走上工業(yè)4.0之路,德國政府不僅資助德國電氣電子行業(yè)協(xié)會等開展相關(guān)討論、研究,引起所有企業(yè)對工業(yè)4.0的關(guān)注,而且資助民間機構(gòu)建設(shè)工業(yè)4.0示范中心,讓中小企業(yè)主、青少年、研發(fā)機構(gòu)實實在在看到工業(yè)4.0的魅力。”Stein認為,這種展示培訓(xùn)讓越來越多德國企業(yè)投身工業(yè)4.0。

  從德國漢諾威工業(yè)博覽會來看,德國已經(jīng)圍繞工業(yè)4.0構(gòu)建起完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài),從硬件廠商、軟件開發(fā)商、系統(tǒng)集成商到研發(fā)機構(gòu)都帶著工業(yè)4.0產(chǎn)品參展,傳統(tǒng)制造商、行業(yè)協(xié)會乃至中小學(xué)生都去觀展學(xué)習(xí)。

  英國在發(fā)展智能制造時也注重調(diào)動各界積極性。英國機器人與自動化系統(tǒng)特別興趣小組成員以企業(yè)、學(xué)界代表為主,有利于該小組根據(jù)英國產(chǎn)業(yè)實際、科研優(yōu)勢確定政府機器人扶持基金的分配方向,從而使得基金真正扶持發(fā)展本國具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)。

  佛山可以從歐洲鏈接哪些智造資源?

  多位歐洲學(xué)者有意參加佛山機器人大會

  持續(xù)十余天的《走進歐洲,探秘工業(yè)4.0》系列報道受到企業(yè)廣泛關(guān)注。多家廣佛兩地企業(yè)聯(lián)系到前方記者,希望獲取更多信息以便與歐洲機構(gòu)合作。有意進軍智能制造的佛山企業(yè)如何借助歐洲資源發(fā)展自己?記者所參加的考察團的成員有來自全國各地的企業(yè),從他們的所思所想或許可窺一斑。

  廣挖人才

  海天味業(yè)多年前就從德國引進成套自動化生產(chǎn)設(shè)備。海天味業(yè)人力資源部門相關(guān)負責(zé)人見到報道后,聯(lián)系記者,詢問德國行程,希望能夠牽線搭橋引進德國高級專家組織的退休工程師到海天指導(dǎo)技術(shù)工作。

  在考察團中,有不少企業(yè)負責(zé)人像海天一樣希望引進熟悉歐洲工業(yè)4.0相關(guān)技術(shù)的專家。大國重器自動化設(shè)備(山東)股份有限公司為通用、福特等數(shù)十家汽車廠商提供自動化生產(chǎn)設(shè)備,在美國也設(shè)立了分公司。公司總裁范克健在歐洲之行一路上,每逢科研院所的學(xué)者、博士生總是率先交換名片,遇到合適的人選直接掏出手機,邀請學(xué)者與其在美國、法國的股東通過電話深入溝通。

  產(chǎn)學(xué)研合作

  歐洲智能制造走在全球前列,其科研院所也積累了豐富的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗。英國克蘭菲爾德大學(xué)智能自動化研究中心、德國維爾茨堡大學(xué)機器人與遠程信息學(xué)研究所、弗勞恩霍夫協(xié)會工業(yè)自動化研究所等機構(gòu)都表示愿意接受佛山企業(yè)的委托進行技術(shù)研發(fā)。

  東莞上市公司銀禧科技年初曾公告募資研發(fā)3D打印,其公司董事長譚頌斌也參加了此次歐洲考察。在克蘭菲爾德大學(xué),當他看到該大學(xué)研究人員使用機械手臂完成3d打印,連稱了不起,當場詢問如何進行產(chǎn)學(xué)研合作。

  “通過考察我們明確了研發(fā)方向?!睙o錫速博威迅科技有限公司總經(jīng)理呂宏飛介紹,該公司主要從事機器視覺系統(tǒng)研發(fā)與制造,歐洲之行讓他感覺可以利用自身技術(shù)優(yōu)勢為工業(yè)機器人配套研發(fā)“眼睛”。

  倫教木工機械商會的某理事單位以及身在廣州的海歸投資人陳暉等,也向記者打聽德國工業(yè)4.0的詳細情況,以便調(diào)整團隊的研發(fā)方向。

  招商招展

  有媒體報道說,目前全國各地的機器人產(chǎn)業(yè)園區(qū)超過50個,各地都在全球范圍爭奪資源。青島、天津的兩個產(chǎn)業(yè)園區(qū)負責(zé)人就參加此次歐洲之行,到漢諾威工業(yè)博覽會以及各大院校,尋找潛在的招商對象。

  此次歐洲之行,由國際機器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織。該聯(lián)盟今年9月將在佛山新城舉辦第二屆世界機器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)大會暨博覽會。聯(lián)盟秘書長羅軍每到一站,都積極推介佛山在珠江西岸裝備產(chǎn)業(yè)帶的重要位置,邀請歐洲各界組團來佛山參加博覽會。

  曾經(jīng)在廣州駐扎多年的英中貿(mào)易協(xié)會調(diào)研組組長付仕偉操著流利中文說,將考慮推動英國企業(yè)來佛山參展。克蘭菲爾德大學(xué)智能自動化研究中心負責(zé)人webb教授、德國維爾茨堡大學(xué)機器人與遠程信息學(xué)研究所所長Klausschilling、弗勞恩霍夫協(xié)會工業(yè)自動化研究所工廠規(guī)劃和生產(chǎn)優(yōu)化項目負責(zé)人Lickefett等人都表示有意來佛山參會。

  記者手記:機器代人,如何避免就業(yè)問題?

  機器代人正從夢想成為現(xiàn)實。英國布爾斯托一家醫(yī)院用機器人替代護士給住院病人送飯,德國奔馳工廠用機器人完成焊裝,佛山美的倉庫已經(jīng)裝備眾多搬運工機器人,最近兩天的消息則是東莞開建首個“無人工廠”。

  隨著機器人推廣應(yīng)用,相應(yīng)的倫理問題開始浮現(xiàn)。機器替代工人,如何保就業(yè)、工人該如何轉(zhuǎn)型,引起了廣泛討論。在記者歐洲之行的考察團成員間也不乏思考。

  這不是杞人憂天??疾靾F內(nèi)幾位機器人行業(yè)人士都認為,目前地方政府的補貼政策下,使得機器人市場逐漸火熱。但在目前德國庫卡、瑞士ABB、日本發(fā)那科及安川電機四大家族把持全球工業(yè)機器人核心技術(shù)、主要市場的現(xiàn)實下,實際上容易造成用國外機器人替代中國工人。聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織伙伴關(guān)系與結(jié)果監(jiān)測司司長鄒刺勇與考察團座談時,也對機器代人帶來的就業(yè)問題保持警惕。

  英國也沒有非常強勢的本土工業(yè)機器人廠商,它的實踐對佛山或許有所啟發(fā)。一是基于自身產(chǎn)業(yè)需要,開發(fā)應(yīng)用軟件,借助四大家族的硬件來建立自身產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。二是避開四大家族鋒芒,開發(fā)它們力所不及的細分市場,但這也要求佛企盡快建立自己的技術(shù)護城河。比如四大家族原來集中精力做關(guān)節(jié)機器人,不做搬運工機器人(AGV),使得佛山嘉騰等本土企業(yè)能夠迅速崛起,但是ABB、庫卡等現(xiàn)在也開始進軍這個領(lǐng)域。三是“化敵為友”,以市場換投資,吸引四大家族到佛山來投資設(shè)廠,就近供應(yīng)廣東企業(yè)。英國貿(mào)易投資總署就在積極吸引世界各國機器人企業(yè)前去投資,并且承諾只要落戶就可以享受與土生土長企業(yè)完全一樣的待遇。

  每一次的技術(shù)變革、產(chǎn)業(yè)升級,都伴隨著勞動者技能的升級。從德國奔馳等企業(yè)的實踐來看,隨著機器人的應(yīng)用推廣,工人將從簡單、重復(fù)、危險的勞動中解放出來,更多從事需要經(jīng)驗積累的工作,從事制造、管理機器人的工作,而這需要相應(yīng)培訓(xùn)跟上。

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