從京東云挖來(lái)微軟Azure的申元慶，看云計(jì)算挖墻腳那些事兒

　　近日，京東云從微軟挖了個(gè)大寶，曾負(fù)責(zé)微軟Azure云業(yè)務(wù)的申元慶自9月12日起，全面掌管京東云。據(jù)了解，申元慶曾任職微軟亞太科技有限公司董事長(zhǎng)、微軟亞太研發(fā)集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官、微軟中國(guó)云計(jì)算與企業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理。值得注意的是，最多3個(gè)月前，申元慶還在微軟Azure任職，并在6月份的微軟開(kāi)發(fā)者大會(huì)上發(fā)表了《微軟智能云助力企業(yè)云轉(zhuǎn)型》的演講，那時(shí)外界還對(duì)申元慶即將離職毫無(wú)感知。

　　按照慣例，公司高管離職會(huì)與離職企業(yè)簽訂為期一年的非競(jìng)業(yè)協(xié)議，而時(shí)隔3個(gè)月，申元慶從一家國(guó)際云計(jì)算巨頭跳槽至一家國(guó)內(nèi)云計(jì)算剛起步的公司，看起來(lái)并沒(méi)有受到非競(jìng)業(yè)協(xié)議的束縛。據(jù)業(yè)界人士表示，申元慶不受非競(jìng)業(yè)協(xié)議束縛的原因可能有3點(diǎn)：

　　1.微軟Azure沒(méi)有與申元慶簽訂非競(jìng)業(yè)協(xié)議;

　　2.簽有非競(jìng)業(yè)協(xié)議，但京東云不在微軟Azure的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手名單;

　　3.簽有非競(jìng)業(yè)協(xié)議，京東云也在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手名單，但京東云支付了為挖到申元慶而產(chǎn)生的違約金等各種費(fèi)用。

　　對(duì)于第一種原因，可能性非常小，多年前，微軟曾因李開(kāi)復(fù)不遵守非競(jìng)業(yè)協(xié)議而與其對(duì)簿公堂;

　　第二種原因，微軟Azure不將京東云視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也存在可能，畢竟京東云在整個(gè)京東集團(tuán)不處于戰(zhàn)略要位，在整個(gè)中國(guó)云計(jì)算市場(chǎng)也只占少量份額。當(dāng)然，也不排除不久之后微軟與京東云合作，籌劃攻占中國(guó)云服務(wù)市場(chǎng)的可能，這只是一種猜測(cè);

　　如果是第三種原因，那么一旦微軟提起訴訟，申元慶與京東都可能陷入糾紛。申元慶與京東云會(huì)不會(huì)冒險(xiǎn)?申元慶向外界公布任職京東云的消息時(shí)曾暗示“希望真正做一番自己的事業(yè)”，為了成就自己向往的事業(yè)，申元慶鋌而走險(xiǎn)也在情理之中。

　　京東云比微軟Azure更有吸引力?

　　相傳，申元慶已在微軟任職達(dá)24年之久，只要他再堅(jiān)持幾年就可以功成身退，是什么促成申元慶離職微軟加盟京東云?從京東云方面來(lái)說(shuō)，剛剛起步的京東云遠(yuǎn)沒(méi)有微軟Azure那么龐大，對(duì)于申元慶來(lái)說(shuō)京東云具有很大的發(fā)揮空間。從微軟的角度來(lái)看，雖然業(yè)界盛傳微軟Azure向云服務(wù)轉(zhuǎn)型成功的消息，但微軟Azure在中國(guó)市場(chǎng)的拓展還將面臨來(lái)自云計(jì)算市場(chǎng)的巨大壓力，近幾年也曾先后有幾大高管離職，微軟可能正處于內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)的大環(huán)境。

　　無(wú)論是何種原因，矛頭都指向一點(diǎn)，即對(duì)于申元慶來(lái)說(shuō)，微軟亞太科技有限公司董事長(zhǎng)、微軟亞太研發(fā)集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官、微軟中國(guó)云計(jì)算與企業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理等這些在微軟的頭銜都不及京東云事業(yè)部總裁來(lái)得更有吸引力，或者說(shuō)京東云事業(yè)部總裁的職位更讓申元慶覺(jué)得可以“真正做一番自己的事業(yè)”。

　　云計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)已上升至人才爭(zhēng)奪

　　湊巧的是，就在一個(gè)月前，IBM 前CIO杰夫•史密斯(Jeff Smith)在非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議期間內(nèi)被AWS挖去，Smith還因此被訴上法庭。不僅如此，IBM訴訟還表示，史密斯向AWS CEO透露了重要的云計(jì)算信息。

　　IBM表示：“史密斯向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透漏IBM的機(jī)密信息是非常敏感的，他被要求保留IBM項(xiàng)目書(shū)面演示文稿的副本...史密斯與AWS CEO Andrew Jassy分享了IBM信息。”最后IBM的要求杰夫•史密斯2018年5月前的這段時(shí)間，不能接受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的職位，除非杰夫·史密斯交出IBM170萬(wàn)美元的股票紅利所得。

　　與此類(lèi)似，在2015年11月，谷歌挖來(lái)“硅谷女王”VMware聯(lián)合創(chuàng)始人戴安·格林(Diane Greene)，現(xiàn)任谷歌云業(yè)務(wù)副總裁，由此谷歌將云業(yè)務(wù)提升到了一個(gè)戰(zhàn)略地位。近年來(lái)，在戴安·格林的領(lǐng)導(dǎo)下，谷歌整合所有云計(jì)算產(chǎn)品，并為云計(jì)算服務(wù)注入了更多功能和技術(shù)，顯示出了更高的自主權(quán)。但相比之下，谷歌或許更注重AI、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)的進(jìn)展，而對(duì)中國(guó)云計(jì)算市場(chǎng)的占領(lǐng)并不著急。不知道戴安·格林是否清楚，谷歌跟AWS等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)差了很多。

　　除了這兩例云高管被挖，在今年上半年融資成功的多家創(chuàng)業(yè)云服務(wù)商中，博云、云端智度等企業(yè)向中國(guó)IDC圈表達(dá)了一部分資金將用于人才招聘的想法。近期，ZStack聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO張?chǎng)我补_(kāi)表示，已從阿里云挖來(lái)一位離職不久的某技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人作為架構(gòu)師。窺一斑而知全豹，在云計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，人才闕口已經(jīng)顯現(xiàn)。

　　不止于挖人才，搶客戶(hù)也是慣例

　　上周，據(jù)外媒報(bào)道，為了吸引微軟Azure的客戶(hù)使用谷歌云平臺(tái)，谷歌云團(tuán)隊(duì)向這些潛在的目標(biāo)客戶(hù)們送出了不少Chromebook，谷歌希望微軟 Azure 客戶(hù)使用這臺(tái) Chromebook 上預(yù)裝的 Hangout 了解該公司旗下的各項(xiàng)云服務(wù)，以熟悉谷歌云平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)。另外為了增加說(shuō)服力，Google 還在包裝中介紹了 Spotify 和 Evernote。

　　圖片來(lái)源：科技十點(diǎn)見(jiàn)

　　由以上列表可以看出，部分國(guó)外云服務(wù)的相關(guān)客戶(hù)在亞馬遜AWS、谷歌云、微軟Azure以及自有平臺(tái)之間切換。在國(guó)內(nèi)，2016年10月下旬，科技媒體IT之家完成數(shù)據(jù)從阿里云平臺(tái)至百度云平臺(tái)的工作，以期望減少網(wǎng)站的故障、卡頓情況的出現(xiàn)。2017年1月下旬，全民直播將新版本服務(wù)端從騰訊云遷移到了阿里云，以提高運(yùn)維能力。

　　隨著云服務(wù)商的增多，客戶(hù)在挑選云服務(wù)商的過(guò)程中越來(lái)越位于主導(dǎo)位置，一旦現(xiàn)有云服務(wù)商不能滿足地域覆蓋、產(chǎn)品性能等要求，客戶(hù)轉(zhuǎn)而使用其他服務(wù)商的云服務(wù)已司空見(jiàn)慣。這些案例正在說(shuō)明：“沒(méi)有一家云服務(wù)商可以單獨(dú)做好云計(jì)算的所有工作”。

　　云服務(wù)商不斷互挖墻腳，是云計(jì)算市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的產(chǎn)物。就像跨國(guó)企業(yè)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)全球化一樣，高質(zhì)量人才以及客戶(hù)的流動(dòng)，會(huì)增強(qiáng)目標(biāo)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，將為企業(yè)增加更多競(jìng)爭(zhēng)的籌碼。微軟高管申元慶加盟京東云，在凸顯京東云戰(zhàn)略地位的同時(shí)，也將促使京東云向更高處競(jìng)爭(zhēng)，可能會(huì)使其順利再升一個(gè)梯隊(duì)，也可能會(huì)一頭扎進(jìn)槍林彈雨，面對(duì)更加險(xiǎn)惡的處境。