信息化的建筑工地管理急需現(xiàn)代化管理手段的介入，實現(xiàn)對建筑工地人員考勤的自動化、實時性、精準(zhǔn)的采集，為領(lǐng)導(dǎo)者對工地現(xiàn)場實現(xiàn)更科學(xué)的管理。RFID無線射頻識別技術(shù)最早起源于二次世界大戰(zhàn)，發(fā)展至今已有幾十年的歷史，近年來由于WEL-MART的大力推廣，RFID的應(yīng)用更加的廣泛和多元化，且應(yīng)用也越來越成熟，特別是UHF RFID技術(shù)，讀取距離遠(yuǎn)，標(biāo)簽更小型化，成本更低，識別速度快，多標(biāo)簽識別能力強(qiáng)的特點被廣泛應(yīng)用在倉儲、交通、資產(chǎn)、人員管理等各個領(lǐng)域。成功的為企業(yè)節(jié)省大量的人力和時間，提高運作效益，降低運營成本，使其漸漸成為無線自動識別應(yīng)用上的主流技術(shù)。

建筑工地的施工人員管理有一定的特殊性：一是人流量大;二是大部分工人的文化水平較低;三是工作人員變動頻率較快。所以，建筑工地出入口人員考勤系統(tǒng)有特殊的要求：首先是大容量，其次是操作要方便，最后是要能達(dá)到簽到和人員監(jiān)控的目的。建筑工地人員上班時間不固定，工作周期也不固定，過于復(fù)雜的考勤過程工人不理解也不太容易接受。同時信息統(tǒng)計困難，建筑工地工作時間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統(tǒng)計工作帶來很多困難，并且在特殊情況比如火警的情況下不清楚施工場地內(nèi)人員數(shù)量以及分布情況會給施救帶來很大的困難。